Educateur de jeunes enfants EJE H/F Crèche Itinérante (H/F)

E2S SCOP PETITE ENFANCE; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'enfance recrute un éducateur de jeunes enfants en CDI à Montreuil-sur-Mer. Le poste exige un diplôme d'État et implique l'accompagnement des enfants dans leur quotidien. Le candidat idéal est créatif, dynamique et saura travailler en équipe. Le poste propose un salaire attractif de 2 511,25 € brut par mois, avec divers avantages tels que la mutuelle, des tickets restaurant, et la prise en charge des déplacements. Une belle opportunité pour faire la différence dans la vie des enfants !

Prestations

Mutuelle prise en charge à 80 %

Tickets Restaurant de 10 € par jour

Prise en charge du transport quotidien

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire.
• Permis B exigé pour la conduite du bébé.
• Créatif, dynamique et autonome avec une grande capacité d’adaptation.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge de l’enfant en lien avec sa famille.
• Suivre les protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Organiser et animer des activités d’éveil

Formation

Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 201HYHN Educateur de jeunes enfants EJE H/F Crèche Itinérante (H/F)

Notre structure une SCOP (Société Coopérative et Participative) a su devenir un acteur clé de l’innovation sociale en Île-de-France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitants et aux acteurs locaux de l’accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d’insertion professionnelle. Plus d’informations ici : www.e2s.coop. Concrètement, E2S emploie à ce jour 90 salariés engagés dans différentes activités : 28 Garderies Éphémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d’Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Vous rêvez d’un travail atypique au service de l’enfance ? L’économie sociale et solidaire vous motive ? Le travail en équipe vous passionne ?

Nous intervenons sur deux sites : les lundis et mardis dans le quartier des Morillons à Montreuil, les jeudis et vendredis dans une crèche municipale à Bondy. Les enfants sont orientés vers nous par des partenaires tels que France Travail, la Mission Locale, les PMI et les centres sociaux. Les accueils se font dans une salle du centre social du quartier, aménagée selon les normes petite enfance, pour 15 enfants de l’âge de la marche à l’entrée à l’école maternelle.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge de l’enfant dans sa globalité en lien avec sa famille
• Suivre les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Accompagner les professionnels dans leurs projets de formation et de qualification
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution
• Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la directrice Soli'mômes

Profil recherché / Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire
• Débutant accepté
• Permis B exigé pour la conduite du bébé car sens du travail en équipe et de l’organisation, esprit d’initiative, créatif, dynamique et autonome
• Grande capacité d’adaptation
• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel

Avantages

• Un travail atypique et enrichissant au sein d’une équipe dynamique et solidaire
• L’opportunité de faire la différence dans la vie des enfants et de leurs familles
• L’adhésion aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDI à pourvoir dès janvier 2026
• Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, amplitude horaire 7h30 – 19h30 sur 4 jours
• Salaire : 2 511,25 € brut mensuel
• Mutuelle et prévoyance pris en charge à 80 %
• Cartes Tickets Restaurant : 10 € par jour
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Permis B requis

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à [e-mail]. Type d’emploi : temps plein, CDI.