Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche multi-accueil recherche un Éducateur de Jeunes Enfants en CDI à temps plein à Saint-Priest. Vous serez responsable de l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans, de la mise en œuvre du projet pédagogique et de l'animation d'activités. Le salaire proposé est entre 2 000€ et 2 200€, avec des avantages tels que des congés évolutifs et une prise en charge des frais de transport.

Prestations

Congés évolutifs

Prise en charge partielle des frais de transport

Mutuelle d’entreprise

Qualifications

• Diplôme Éducateur de Jeunes Enfants requis.
• Débutant accepté.
• Compétences en animation d’activités pédagogiques.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique.
• Proposer des activités éducatives adaptées.
• Animer des temps d’éveil.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités d’éveil

Esprit d’équipe

Créativité et inventivité

Sens des responsabilités

Formation

Éducateur de Jeunes Enfants, DE

Bac+3/Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Overview

Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F) – Saint-Priest, 69. Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein au sein d’une crèche multi-accueil de 59 berceaux.

Rattaché(e) à la directrice de l’établissement et intégré(e) à une équipe professionnelle de la petite enfance, vous assurez l’accueil global des jeunes enfants de 3 mois à 3 ans et le travail en partenariat avec les familles.

Responsibilities

• Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l’établissement.
• Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
• Animer des temps d’éveil pour favoriser l’autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
• Aménager l’espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
• Contrôler les soins et l’hygiène quotidienne des enfants et veiller au bien-être de chacun.
• Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en collaborant sur des projets éducatifs.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de santé.
• Réaliser les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.
• Participer à la continuité de l’accompagnement individualisé et assurer une coopération au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Conditions d’emploi et rythme

• Type de contrat: CDI
• Temps plein: 35 heures/semaine
• Amplitude horaire: du lundi au vendredi, 07h00 – 18h30 en roulement (7 heures/jour en moyenne)

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel: 2 000€ à 2 200€ selon expérience (sur 12 mois)
• Avantages: congés évolutifs, titres / solutions de place en crèche, mobilité interne, primes et primes liées à la performance, prise en charge partielle des frais de transport et mutuelle d’entreprise

Profil souhaité

Expérience et qualifications

• Diplôme: Éducateur de Jeunes Enfants, DE exigé
• Expérience: débutant accepté
• Formation requise: Bac+3/Bac+4 ou équivalents
• Compétences: accompagner l’enfant dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie en collectivité; organiser et animer des activités d’éveil

Savoir-être professionnels

• Esprit d’équipe
• Créativité et inventivité
• Sens des responsabilités

Employeur

Équipe Zanaka Solutions RH, accompagnement présent dans le processus de recrutement (> CDI, CDD et vacations) dans les secteurs de la petite enfance et du handicap, avec suivi tout au long du processus jusqu’à l’intégration.