DRH Stratégique & Transformation RH — SIRH et IA

MICHAEL PAGE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Responsable des Ressources Humaines basé à Lille, avec un Bac+5 minimum et 10 ans d'expérience. Le candidat idéal pilotera la stratégie RH, modernisera la gestion des talents et déploiera des outils RH innovants. Compétences en droit social et capacité à mener des transformations sont essentielles. Un environnement de travail inclusif et un dialogue social constructif seront également au centre des préoccupations.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en ressources humaines.
• Expertise en droit social et en relations collectives.
• Connaissances avancées en IA appliquée aux RH.

Responsabilités

• Piloter la stratégie RH et moderniser la gestion des talents.
• Déployer un SIRH performant et optimiser les processus.
• Promouvoir un environnement de travail inclusif.
• Maintenir un dialogue social constructif et superviser les négociations.
• Encadrer l'équipe RH et superviser la gestion administrative.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Droit social

Analyse des données

Capacité à accompagner le changement

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

SIRH

Description du poste

Une association à but non lucratif recherche un Responsable des Ressources Humaines basé à Lille, avec un Bac+5 minimum et 10 ans d'expérience. Le candidat idéal pilotera la stratégie RH, modernisera la gestion des talents et déploiera des outils RH innovants. Compétences en droit social et capacité à mener des transformations sont essentielles. Un environnement de travail inclusif et un dialogue social constructif seront également au centre des préoccupations.