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Drapeur (H/F)

PROMAN

Saint-Aignan-Grandlieu

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Drpeur H/F à Saint-Aignan-Grandlieu. Vous serez responsable de la réception des tissus, du moulage des pièces et du nettoyage des outillages. Le candidat idéal a une expérience en drapage et des aptitudes manuelles. Ce poste est un contrat intérim de 6 mois avec un salaire brut de 11,88 Euros de l'heure pour une durée de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

  • Formation ou expérience en drapage.
  • Aptitude manuelle et curiosité pour les techniques de drapage.
  • Qualités : précision, écoute et adaptabilité.

Responsabilités

  • Recevoir et préparer les tissus pour le moulage.
  • Vérifier les points d'entrée et la condition des kits.
  • Contrôler le positionnement des plis et effectuer des montages pour cuisson.
  • Renseigner les documents de traçabilité et signaler les défauts.

Connaissances

Compétence en drapage
Précision
Adaptabilité
Motivation

Formation

Formation ou expérience en drapage
Description du poste
Le poste

Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients un DRAPEUR H/F. Sous la responsabilité du responsable de production et du pilote d'activité, vous assurez la réception des tissus (kits), le moulage des pièces et la préparation de l'environnement de cuisson. Le démouleur assure le démoulage des pièces en sortie de cuisson puis la mise en condition des outillages au profit des ateliers de moulage.

Vos principales missions seront :

  • Récupérer la fiche d'instruction, l'outillage, le kit tissus et le dossier de fabrication
  • Vérifier les points d'entrée : numéro d'outillage, dossier, fiches suiveuses
  • Contrôler la fiche de vie du kit afin de détecter une éventuelle péremption des tissus
  • Contrôler la présence de toutes les découpes
  • Ordonner les plis chronologiquement pour éviter les manutentions inutiles, dans un souci de propreté
  • Effectuer la mise en oeuvre d'un montage cuisson pour compactage
  • Draper en couches successives et reproduire le cycle de compactage autant que précisé dans la fiche d'instruction
  • Autocontrôler le positionnement des plis : gabarit, tracé, laser
  • En fin de drapage, réaliser un montage de cuisson étanche en y incorporant les pipes d'aspiration/valves de tirage de vide et si besoin les sondes thermocouples selon les standards et fiches d'instruction
  • Renseigner les documents de traçabilité : fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle (FAC), outillage
  • Selon l'organisation en place, une fois la pièce démoulée, effectuer un nettoyage de l'outillage selon le dossier de fabrication, avant de déposer l'outillage pour stockage ou pour un nouveau moulage
  • Renseigner les documents de traçabilité liés à la phase de démoulage (fiche suiveuse, fiche d'autocontrôle, .)
  • Contrôler visuellement la pièce (délaminage, plis anormaux.) et si demandé suivre une instruction de contrôle avec prises de côtes et tolérances(palpeurs) puis compléter pour certaines pièces un PV/FAC qui sera ajouté au dossier de fabrication
  • En cas de défauts constatés ou de doutes, alerter le Chef d'équipe ou Responsable d'atelier pour qu'il contacte le contrôleur (procédure directe en cas d'absence)

Profil recherché :

  • Vous êtes issue d'une formation ou avez une expérience drapeur
  • Vous êtes habile de vos mains, curieux et aimez les défistechniques, votre profil nous intéresse. Nous pouvons vous accompagner avec des opérations de formations.
  • Vos qualités : Précis, à l'écoute, adaptabilité, ponctuel, motivé

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat

Intérim - 6 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience

1 an(s). Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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