Directrice - Directeur Franchisé en Services à la Personne H / F

VIVASERVICES; Eaubonne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un futur responsable d'agence pour franchiser son activité. Le candidat idéal doit avoir un apport financier, ainsi que des qualités d'organisation, d'empathie et de persévérance. Vous serez responsable du recrutement, de la gestion d'équipe, et du développement commercial dans un environnement bienveillant.

Qualifications

• Un apport financier est nécessaire pour tout projet de création d'entreprise.
• Qualités d'organisation, empathie et persévérance requises.

Responsabilités

• Recruter, accompagner et manager une équipe.
• Développer l'activité commerciale avec éthique et professionnalisme.
• Gérer l'ensemble de l'agence comme futur chef d'entreprise.

Connaissances

Organisation

Empathie

Persévérance

Description du poste

Overview

Changement de cap dans votre carrière, envie de devenir votre propre responsable et de donner du sens à votre quotidien ? Pourquoi ne pas devenir franchisé dans les services à la personne avec VIVASERVICES, présent partout en France et offrant de nombreuses opportunités sur l’ensemble du territoire.

Vous connaissez votre territoire, vous avez l'envie d'entreprendre avec des valeurs humaines fortes, et vous souhaitez être accompagné dans la création et le développement de votre entreprise.

Responsibilities

• Les responsabilités d'une ou d'un responsable d'agence sont variées et nombreuses. Les Ressources Humaines sont le cœur de notre activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l'activité du franchisé durant les premières années d'activité. Le développement commercial fait également partie des missions, avec éthique, professionnalisme et bienveillance. La gestion sera enfin à la charge du futur chef d'entreprise.
• Le réseau de franchise vous accompagnera dans toutes les étapes clés de votre projet, vous permettant de bénéficier d'un savoir-faire éprouvé depuis plus de 18 ans et d'un accompagnement adapté au fur et à mesure de votre évolution.
• Process de recrutement : il s'agit d'un projet de création d'entreprise, posez-vous la question de cette opportunité avant de candidater.

Qualifications / Profil

• Un apport financier est nécessaire pour tout projet de création d'entreprise.
• Vous possédez les qualités d'organisation, d'empathie et de persévérance.

Pour en savoir plus

A la réception et après analyse de votre candidature, notre responsable du développement, Monsieur Olivier DELLA DORA, vous contactera par téléphone, puis en visioconférence. Ensuite, une rencontre sera organisée à Lyon, siège de notre réseau, afin de faire plus ample connaissance.

Pour en savoir plus : https://www.vivaservices.fr/devenir-franchise/