Directrice de crèche EAJE (H/F)

LES P'TITS CLEOTIS; Argenteuil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche pour jeunes enfants située à Argenteuil recherche une Directrice de crèche pour gérer l'établissement, superviser une équipe éducative et appliquer un projet pédagogique. Vous devez avoir au minimum 3 ans d'expérience dans un rôle comparable, un diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants et des compétences en gestion d'équipe. Ce poste à temps plein en CDI propose une rémunération conforme à la convention collective'

Prestations

Complémentaire santé

Rémunération selon la convention collective

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'une crèche ou d'établissement similaire.
• Avoir de bonnes compétences en animation et coordination d'équipe.
• Connaissance des droits des enfants et du secteur éducatif.

Responsabilités

• Gérer l'établissement et les plannings liés aux enfants.
• Mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Encadrer et soutenir l'équipe éducative.
• Maintenir une relation positive avec les familles et les partenaires.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Animer, coordonner une équipe

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement des jeunes enfants

Formation

Bac+2 ou équivalent

Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 201TRYL

Directrice de crèche EAJE (H/F)

La crèche Les P'tits Cléotis est un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) engagé dans une démarche de qualité éducative, de sécurité et de bienveillance, plaçant l'enfant et sa famille au cœur de son projet. La structure s'appuie sur une organisation claire, un cadre RH structuré et une gouvernance sécurisée, favorisant un environnement de travail serein et professionnel. La crèche dispose d'une capacité d'accueil de 22 berceaux et a ouvert au mois d'octobre 2025. Elle accueille les enfants du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 7h à 19h. Les horaires de travail de la direction sont organisés dans cette tranche horaire, en fonction des nécessités de service et de l'organisation de l'établissement.

Vos missions principales

• Pilotage et organisation – Gestion quotidienne de l'établissement, organisation des plannings dans le respect de l'amplitude d'ouverture, garantie du respect des taux d'encadrement et des obligations réglementaires, mise en œuvre et suivi des procédures internes, garantie de la continuité de l'accueil et du bon fonctionnement de la structure.
• Qualité d'accueil et projet pédagogique – Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, garantie de la sécurité physique, affective et psychologique des, application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de prévention, prévention de toute situation à risque ou de maltraitance.
• Management des équipes – Encadrement, animation et accompagnement de l'équipe éducative, organisation des transmissions et de la communication interne, participation aux recrutements et à l'intégration des salariés, accompagnement des pratiques professionnelles et du travail d'équipe.
• Relations avec les familles et partenaires – Accueil et accompagnement des familles, interface avec la PMI, la CAF et les partenaires institutionnels.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• Complémentaire santé
• En fonction de la convention collective

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalent
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Assurer la liaison avec les familles
• Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
• Connaissance des droits des enfants
• Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants
• Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
• Développer un projet pédagogique
• Élaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
• Étapes du développement de l'enfant
• Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants