Directrice adjointe de crèche

Crèche la Farandole; Levallois-Perret; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Levallois-Perret recherche une infirmière puéricultrice pour rejoindre son équipe. Les missions incluent la gestion administrative, le suivi médical des enfants et le développement du projet d’établissement. Le candidat idéal doit être organisé, disponible, et aimer travailler en équipe. Cette position offre un travail hebdomadaire et des avantages tels qu'un comité d'entreprise.

Prestations

Travail hebdomadaire

Comité d'entreprise

Qualifications

• Infirmière ou infirmier puéricultrice.
• Motivée pour rejoindre une équipe dynamique.
• Compétences en gestion et encadrement.

Responsabilités

• Participer à la gestion et maîtrise du budget.
• Concevoir et suivre le projet d’établissement.
• Assurer la sécurité des enfants et du personnel.
• Assurer la qualité de l’accueil.
• Suivre médicalement les enfants.
• Garantir les soins apportés aux enfants.
• Maintenir une communication professionnelle.

Connaissances

Organisation et méthode

Disponibilité

Qualités relationnelles

Sens de la pédagogie

Qualités managériales

Goût pour le travail en équipe

Adaptabilité

Description du poste

Vous etes Infirmière ou Infirlière puéricultrice.

Vous etes motivée pour rejoindre une équipe dynamique et collaborer avec la directrice afin de garantir le bon fonctionnement de la strucure.

La mission : Apporter son aide, en regard des délégations confiées par le responsable de l’établissement, dans :

• La gestion administrative et financière,
• La gestion et l’encadrement du personnel,
• L’accueil, du suivi et de l’encadrement des familles et des enfants,
• La mise en place, du développement et du suivi du projet d’établissement.

Vos missions

Les tâches confiées à l’adjoint de direction restent sous la responsabilité du responsable de l’établissement. C’est par conséquent le responsable qui déterminera les tâches à effectuer par l’adjoint à la direction.

• Participer à la gestion et la maitrise du budget attribué
• Concevoir, élaborer, mettre en application et suivre le projet d’établissement
• Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles et du personnel
• Assurer une bonne qualité de l’accueil des familles, du personnel, des collaborateurs extérieurs
• Assurer le suivi médical des enfants
• Être garant des soins apportés aux enfants
• Être garant d’une communication saine et professionnelle, interne et externe

Vos compétences

Compétences requises

• Organisation et méthode
• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Sens de la pédagogie
• Qualités managériales
• Goût pour le travail en équipe
• Adaptabilité

Avantages

• Travail hebdomadaire
• Comité d\'entreprise