Directeur Zénith (F/H)

Syndicat national des entreprises artistiques et culturelles; Lille; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement culturel majeur à Lille cherche un Directeur Zénith (F/H) pour définir et porter la stratégie de développement de l’activité spectacle. Vous superviserez la programmation artistique et encadrerez une équipe de 10 collaborateurs. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans le secteur du spectacle vivant, d'excellentes capacités de négociation et saura piloter efficacement dans un environnement dynamique. Rejoignez une organisation engagée dans l'art et la culture.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le domaine du spectacle vivant.
• Bonnes compétences en management.
• Excellente capacité de négociation.
• Maîtrise des enjeux administratifs et financiers.

Responsabilités

• Définir et porter la stratégie de développement d'activité.
• Superviser la programmation artistique du Zénith.
• Encadrer une équipe d’environ 10 collaborateurs.
• Élaborer et suivre le budget de l’activité spectacle.

Connaissances

Gestion de l'équipe

Négociation avec les producteurs

Suivi administratif et financier

Leadership

Description du poste

Personne à contacter : Ludivine MARQUANT

Intitulé du poste : Directeur Zénith (F/H)

Date limite de candidature : 31 Janvier 2026

Pilotage stratégique et développement

• Définir et porter la stratégie de développement de l’activité spectacle du Zénith, en cohérence avec celle de Lille Grand Palais;
• Déployer activement le cap stratégique 2025–2030, en incarnant la vision et les ambitions de l’activité;
• Décliner cette stratégie en plans d’actions et en assurer le suivi.

Programmation et relation producteurs

• Superviser la programmation artistique du Zénith, en lien avec les équipes internes;
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les producteurs;
• Mener les négociations avec les producteurs, valider les contrats et les conditions financières;
• Garantir une posture de neutralité, de fiabilité et de professionnalisme dans l’ensemble des échanges.

Management et gestion opérationnelle

• Encadrer, animer et fédérer une équipe d’environ 10 collaborateurs;
• Donner du cadre, accompagner les équipes et gérer les situations complexes;
• Apporter des solutions concrètes aux problématiques opérationnelles.

Pilotage administratif et financier

• Élaborer et suivre le budget de l’activité spectacle;
• Mettre en place et exploiter des tableaux de bord de suivi et de performance;
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

Missions complémentaires

• Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de Lille Grand Palais;
• Être l’interlocuteur privilégié des productions lors des événements;
• Veiller au bon déroulement des spectacles et au respect des normes de sécurité.

Profil recherché

Savoir-faire

• Expérience confirmée dans l’univers du spectacle vivant;
• Bonnes compétences managériales;
• Excellente capacité de négociation avec les producteurs;
• Maîtrise des enjeux administratifs et financiers (budgets, tableaux de bord, indicateurs);
• Capacité à piloter une activité dans un environnement dynamique.

Savoir-être

• Leadership naturel et posture fédératrice;
• Neutralité, fiabilité et sens des responsabilités;
• Aisance relationnelle;
• Capacité à gérer les priorités et les situations tendues.

Conditions et rémunérations

Type de contrat: CDI temps plein

Lieu: Lille (59)

Début du contrat: ASAP

Rémunération: Selon profil & expérience