Directeur.trice de crèche_Marseille_CDI

Workyn! Recrutement; Marseille; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un(e) directeur/trice pour un établissement à Marseille. Vous serez chargé(e) de gérer une équipe et d'assurer l'accueil des enfants et de leur famille. Le poste exige une expérience en gestion ainsi qu’un diplôme de puériculture. Ce rôle offre un statut cadre avec une rémunération de 3281€ brut par mois, des congés payés supplémentaires et des possibilités de formation.

Prestations

Congés payés supplémentaires: 8 jours

Formation régulière avec revalorisations de salaires

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'une équipe et la prise de décision.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance.
• Capacité à animer et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille dans le respect des règles.
• Animer l'équipe de professionnels de la petite enfance.
• Gérer l'administration et les finances de la structure.

Connaissances

Rigueur

Gestion d'équipe

Proactivité

Formation

Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience

Description du poste

Tu veux faire partie de l'aventure Workyn! ? Envoie-nous ton CV en cliquant sur Connect !

Contact : 07 83 16 51 53

E-mail : [e-mail]

Workyn! est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur des Life Sciences, sur l'ensemble des fonctions corporate et opérationnelles. Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les entreprises du secteur.

Notre client, recherche pour l'un de ses établissements dans le centre ville de Marseille, son.sa futur.e directeur.ice.

L'établissement, composé de plusieurs sections, dispose d’un espace extérieur.

Vous interviendrez autant sur des fonctions de management d'équipe, de gestion de structure, que d'accueil de l'enfant et de sa famille.

Vos missions

• Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect des règles et du projet éducatif. Organiser un accueil individualisé et assurer une communication constante avec les parents.
• Animer et fédérer l'équipe de professionnels de la petite enfance répondant aux besoins de la structure.
• Participer, animer, impulser, appliquer et évaluer le projet pédagogique de l’association.
• Garantir la gestion administrative et financière de la structure.
• Participer aux réunions (fournir des comptes rendus et ordres du jour : réunions internes et/ou externes, formation, évènements, dysfonctionnements techniques).

Votre profil

• Votre rigueur et votre maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité de la petite enfance seront indispensables.
• Vous avez à cœur de vous investir auprès des enfants et de participer à leur développement.
• Manager une équipe, prendre des décisions et être proactif vous anime.
• Vous avez le sens des responsabilités et de l’autonomie.

Les conditions

Statut : Cadre

Rémunération mensuelle : 3281,00€ bruts par mois

Contrat : CDI

Les avantages : Congés payés supplémentaires : 8 jours

Possibilité de suivre des formations régulières, donnant accès à des revalorisations de salaires.

Diplômes requis

• Diplôme d'État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d'expérience en tant que DC Micro / RT
• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Sage-femme
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Master 2 Psychologie
• Diplôme d'État en conseiller économie sociale et familiale
• Psychomotricien