Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Directeur(trice) de crèche, éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

France Travail

Gières

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une crèche innovante à Gières recherche un(e) Directeur(trice) de crèche pour un poste en CDI. Le candidat doit être diplômé(e) d'un Bac+3 en Éducation de Jeunes Enfants et posséder des compétences relationnelles. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants, la réalisation d'activités éducatives et la gestion du projet pédagogique. Le salaire proposé est de 2400 à 2600 euros brut par mois.

Prestations

Complémentaire santé
Indemnité transports

Qualifications

  • Idéalement, avoir une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants.
  • Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants requis.
  • Capacités relationnelles, d'adaptation et sens de l'écoute empathique nécessaires.

Responsabilités

  • Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges.
  • Réaliser des activités d'éveil pour le bien-être et le développement des enfants.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Accomplir des formalités administratives et réglementaires
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Assurer la liaison avec les familles
Développer un projet pédagogique
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3 Éducateur de jeunes enfants
Description du poste
Offre n° 200SKJK Directeur(trice) de crèche, éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

Le groupe de micro crèches « Les Bambins d'abord » recherche pour son établissement situé à Gières un(e) Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants pour un poste de direction. CDI à partir de janvier 2026. Poste à temps plein (35h) ou temps partiel (17,5h). En collaboration avec l'équipe vous aurez en charge les missions principales suivantes :

  • Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges
  • Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant
  • Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif
  • Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité

De formation Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants (Bac+3), vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- DE Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
  • Accomplir des formalités administratives et réglementaires Cette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
  • Assurer la liaison avec les familles Cette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Cette compétence est indispensable
  • Développer un projet pédagogique Cette compétence est indispensableGestion de groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.