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Une agence de créativité et communication recherche un Directeur de Compte pour organiser et guider les équipes créatives. Le candidat idéal devra avoir une solide expérience en gestion de projet et en communication, tout en étant capable d'inspirer et de développer les talents. Ce poste valorise l'équilibre travail-vie personnelle et requiert d'excellentes compétences en leadership pour piloter des projets innovants pour des marques prestigieuses. Un environnement de travail respectueux et motivant est assuré.
13 Years est une agence de créativité et de communication nouvelle génération.
Une équipe internationale, rapide, fluide, toujours en mouvement : 52 talents , 20 pays , trois fuseaux horaires .
Une culture moderne, IA-native, où l’audace guide chaque décision.
Nous accompagnons les grandes marques dans leurs transformations : LVMH, Louis Vuitton, Cartier, Stellantis, Moncler, Sanofi, L’Oréal, BNP Paribas , et bien d’autres acteurs qui recherchent des idées fortes et une vision claire.
Nous valorisons pleinement l’équilibre vie professionnelle et personnelle .
Grâce à nos équipes qui se relaient 24h / 24 sur plusieurs fuseaux horaires, nous encourageons des rythmes de travail sains et organisés.
Lorsque des heures supplémentaires sont nécessaires à la réussite d’un projet, elles sont toujours compensées ou rémunérées , car chacun·e bénéficie d’un cadre de travail respectueux, stable et motivant.
Vous structurez, inspirez et donnez le cap.
13 Years is a new-generation creativity and communication agency.
An international, fast, fluid team, always in motion : 52 talents , 20 countries , three time zones .
A modern, AI-native culture where boldness shapes every decision.
We support leading brands in their transformations : LVMH, Louis Vuitton, Cartier, Stellantis, Moncler, Sanofi, L’Oréal, BNP Paribas , and many others seeking big ideas and a clear vision.
We strongly value work–life balance .
Thanks to teams working across multiple time zones and ensuring coverage 24 / 7, we organize healthy, well-structured rhythms.
When extra hours are needed to secure a project’s success, they are always compensated or paid , ensuring a respectful, stable, and motivating work environment for everyone.
You structure, inspire, and set the direction.