Directeur/Responsable de service (assurances) (F/H)

RANDSTAD TERTIAIRE INDUSTRIE HQ AERO; Bordeaux; Sur place; EUR 3 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Directeur/Responsable de service à Bordeaux pour gérer des régimes de retraite et diriger une équipe. Le candidat idéal possède une expérience significative et un Bac+5. Le poste est proposé sous contrat d'intérim de 2 mois à 2800 euros brut par mois.

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable dans le domaine des assurances.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et piloter les objectifs de l'unité.
• Assurer le management de l'unité durant l'absence du responsable.
• Proposer et améliorer la performance opérationnelle.

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197QYVL Directeur/Responsable de service (assurances) (F/H)

L'établissement de Bordeaux de la direction des politiques sociales assure la gestion d'importants régimes de retraite publics, de fonds de solidarité vieillesse et d'invalidité. Il est en relation permanente avec les employeurs et les personnels en activité, avec les bénéficiaires des prestations(1 retraité sur 7), et avec les différents partenaires des fonds. Au sein de la Direction de la gestion (DG), et plus particulièrement du Département Actif, l'unité PRA160 assure ainsi l'instruction des demandes de prestation au titre des quatre fonds ou régimes suivants :- L'allocation temporaire d'invalidité des agents des collectivités locales (ATIACL),- Le Régime d'indemnisation des sapeurs-pompiers volontaires (RISP),- Les fonds de prévoyance militaire et de l'aéronautique (FPM-FPA).L'adjoint au responsable d'unité, assure, en coordination avec le responsable d'unité, le management de l'unité ainsi que le pilotage des activités de la reconnaissance des droits au titre des quatre fonds précités.Il est relayé dans l'animation de ses équipes par 3 animateurs de groupe de gestion (AGG) au sein de 3 groupes de gestion (comptant respectivement 4, 9 et 11 collaborateurs).Dans le cadre de ses missions, l'adjoint au responsable d'unité est amené à assurer les tâches suivantes :- Participer à l'élaboration et piloter les objectifs de l'unité- Assurer le management de l'unité notamment lors des absences du responsabled'unité- Être force de proposition et acteur en matière d'amélioration continue de la performance opérationnelle et de l'efficience sur le périmètre de l'unité (contribuer à l'amélioration du ratio coût/service et de la satisfaction client, participer à l'optimisation des processus ainsi qu'à lagestion et au développement du patrimoine informatique mutualisé ou dédié au service .)- Contrôler et valider les dossiers de liquidation- Répondre aux sollicitations des mandants Interne- Garantir la réalisation des missions et la continuité du service- Organiser les échanges d'information au sein de l'unité- Participer aux réunions du service- Produire les différents éléments statistiques ou de reporting notamment à destination de l'EPFP. Il assure par ailleurs une mission de représentation en assumant le rôle de secrétaire des commissions des fonds de prévoyance militaire et de l'aéronautique ainsi qu'en représentant le service dans le cadre des comités du RISP (cf. ministère de l'intérieur) ou des échanges fréquents avec le Directeur de l'établissement public des fonds de prévoyance militaire et de l'aéronautique (EPFP) ainsi que le ministère des Armées.

Type de contrat: Intérim – 2 Mois.
Contrat travail Durée du travail: 35H/semaine
Salaire:

• Salaire brut : Horaire de 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Retraite Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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