Directeur Régional de résidence services pour séniors Medico (H/F)

BAYA; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de résidences pour seniors basé à Paris recherche un Directeur Régional de Résidence. Le candidat gérera entre 15 et 20 résidences en Île-de-France, avec des responsabilités en gestion et pilotage opérationnel, ainsi qu'en développement commercial. Ce poste exige un Bac+5 en Management et une expérience significative dans la gestion multi-sites. La rémunération est comprise entre 60k€ et 70k€ selon le profil.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes

Ordinateur et portable

Qualifications

• Expérience significative en gestion multi-sites.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.

Responsabilités

• Gérer opérationnellement un réseau de résidences.
• Définir et suivre les objectifs de performance.
• Former et mobiliser les équipes.

Connaissances

Gestion multi-sites

Analytique

Décision stratégique

Leadership

Relations clients

Formation

Bac+5 en Management ou Gestion

Description du poste

Overview

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur Régional de Résidence basé à Paris en charge d'un périmètre couvrant l'Île-de-France jusqu'au Nord de la France soit entre 15 et 20 résidences. (H/F).

Descriptif du poste et missions : Vous assurez la gestion et le pilotage opérationnel d'un réseau de résidences sur votre périmètre en lien direct avec la direction générale. Vous définissez et suivez les objectifs de performance, garantissez la bonne tenue budgétaire et analysez les indicateurs clés (CA, rentabilité, qualité, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions stratégiques, y compris en contexte complexe ou de crise. Véritable manager de proximité, vous accompagnez, formez et mobilisez les Directeurs/Directrices de Résidences et leurs équipes, en insufflant une culture de la performance, du service et de la collaboration. Vous animez des synergies régionales et veillez au bon fonctionnement de chaque établissement. Orienté(e) résultats et développement commercial, vous contribuez activement à renforcer la notoriété du groupe, développez le réseau de prescripteurs et assurez un haut niveau de satisfaction des familles et résidents.

Responsibilities

Note: Section adaptative en langue d’origine; les responsabilités principales incluent :

• Gestion et pilotage opérationnel d'un réseau de résidences sur le périmètre Île-de-France jusqu'au Nord de la France (15-20 résidences).
• Définition et suivi des objectifs de performance, gestion budgétaire, et analyse des indicateurs (CA, rentabilité, qualité, etc.).
• Prise de décisions stratégiques en contexte complexe ou de crise.
• Management de proximité : formation et mobilisation des Directeurs/Directrices de Résidences et leurs équipes, promotion d'une culture de performance, service et collaboration.
• Animation des synergies régionales et supervision du bon fonctionnement de chaque établissement.
• Développement commercial et renforcement de la notoriété du groupe, développement du réseau de prescripteurs et satisfaction des familles et résidents.

Profil recherché / Qualifications

• Formation Bac+5 en Management, Gestion ou équivalent.
• Expérience significative en gestion multi-sites, idéalement dans les services ou la santé.
• Maîtrise des techniques de gestion multi-sites, forte capacité d’analyse, de simplification et de prise de décision.
• Orientation résultats et culture du commerce, maîtrise des outils de reporting et de suivi.
• Leadership affirmé et compétences managériales pour fédérer et faire progresser les équipes vers l’excellence opérationnelle.
• Excellentes compétences relationnelles, sens du service client, capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats durables.

Rémunération et Avantages

• Secteur: Cadre Forfait Jour
• Déplacements: 3 à 4 jours par semaine sur le périmètre régional
• Véhicule de fonction, primes, ordinateur et portable
• Siège social basé Paris intramuros
• Package de rémunération : 60k€ / 70k€ selon profil et expérience + primes

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDI, Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSR-75

Employeur

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC. Depuis 2021 notre cabinet place l’humain au cœur des interactions et propose une approche Human Centric. Mme Marie-Laure Lecanu