Directeur Paie & Transformation RH

Afpa; La Motte du Roy; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise publique recherche un.e Directeur.trice Paie pour piloter la politique nationale de paie. Le poste implique la gestion d'équipes pluridisciplinaires et la coordination des processus RH. Le candidat idéal aura une solide expertise technique en paie, une bonne maîtrise du droit social et une expérience en management opérationnel. Ce rôle est clé pour garantir la conformité et l'optimisation des pratiques au sein de l'organisation.

Qualifications

• Solide expertise technique en paie et maîtrise du droit social appliqué.
• Expérience confirmée en management opérationnel d’équipes pluridisciplinaires.
• Capacité de conduite des projets et pilotage du changement.
• Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité des données.

Responsabilités

• Définir et piloter la politique nationale de paie.
• Assurer la conformité légale et fiscale des paies.
• Harmoniser les procédures et optimiser les processus.
• Encadrer et développer les équipes Paie et GAP.
• Piloter les projets SIRH et Paie.

Connaissances

Expertise technique en paie

Management d'équipes

Connaissance des SIRH

Capacité d'analyse

Excellente communication

Formation

Expérience significative en management de la paie

Outils

HR for You

Description du poste

Une entreprise publique recherche un.e Directeur.trice Paie pour piloter la politique nationale de paie. Le poste implique la gestion d'équipes pluridisciplinaires et la coordination des processus RH. Le candidat idéal aura une solide expertise technique en paie, une bonne maîtrise du droit social et une expérience en management opérationnel. Ce rôle est clé pour garantir la conformité et l'optimisation des pratiques au sein de l'organisation.