Directeur Général de transition (H/F)

MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS; Crest; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association pour la protection de l'enfance à Crest recherche un Directeur Général de transition. Vous serez chargé du pilotage stratégique, de la gestion des ressources et de l'amélioration continue de la qualité. Une expérience de direction de 2 ans et un Bac+5 sont requis. Le poste est un CDD de 6 mois avec des déplacements fréquents.

Qualifications

• 2 ans d'expérience sur un poste de direction indispensable.
• Analyse et exploitation de données.
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Pilotage stratégique et opérationnel des services.
• Conduite du changement et mise en œuvre d'un plan de retour à l'équilibre.
• Gestion des moyens humains, financiers et logistiques.

Connaissances

Management d'équipe

Capacité d'anticipation

Dialogue et ouverture

Leadership

Rigueur et organisation

Vision stratégique

Formation

Bac+5 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197JWZW - Directeur Général de transition (H/F)

L'AMAPE recherche un Directeur Général de Transition. Rattaché directement au Conseil d'Administration, le Directeur Général de Transition a pour mission :

• Le pilotage stratégique et opérationnel des services, en cohérence avec le projet associatif.
• La conduite du changement, la mise en œuvre d'un plan de retour à l'équilibre suite à une période de crise.
• La mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et du respect des législations en vigueur.
• La gestion des moyens humains, financiers et logistiques dans le respect des délégations, du cadre budgétaire et réglementaire.

Compétences requises

• Management d'équipe/aide à la cohésion /Capacité à faire adhérer, à déléguer et à contrôler, à fédérer, à arbitrer et prendre des décisions.
• Capacité d'anticipation et d'innovation en lien avec l'employeur.
• Relations extérieures (partenaires institutionnels et de la société civile).

Savoirs être

• Dialogue - ouverture - adaptabilité - intelligence relationnelle
• Autorité - leadership
• Rigueur et organisation
• Vision stratégique

Expérience

• 2 An(s) - sur poste de direction Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Elaborer une stratégie de développement d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle développe 4 types d'activités dans le domaine de la protection de l'enfance (accueil en internat, accueil d'urgence, accueil en appartement, SAPMF), répartis sur le département de la Drôme. Elle a la double habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice.

Conditions

• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Déplacements : Fréquents
• Salaire : selon CCN51 + prime Laforcade

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