Directeur / Directrice de micro-crèche (H/F)

PEOPLE AND BABY; Arras; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de crèches recherche un Directeur de micro-crèche passionné par la Petite Enfance. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau III, 3 ans d'expérience en crèche et des compétences en gestion d'équipe. Ce poste offre un cadre de travail agréable, des tickets restaurant, et une formation continue. Une occasion d'œuvrer au sein d'un projet éducatif ambitieux et de contribuer à la socialisation des jeunes enfants.

Prestations

Tickets restaurant

Formation continue

Participation au transport en commun (50%)

Mutuelle

Comité d'entreprise

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en crèche.
• Autonomie et esprit d'équipe requis.
• Dynamisme et créativité sont des atouts importants.

Responsabilités

• Prise en charge globale de l'enfant et veille à son bien-être.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance.
• Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants et du personnel.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture)

Description du poste

Offre n° 200PKBB
Directeur / Directrice de micro-crèche (H/F)

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches.
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).
Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçus par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents.
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d''équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements: Quotidiens

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Titulaire d'un diplôme niveau III

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants