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Directeur / Directrice de magasin (H/F)

Artus recrutement

Cayenne

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 8 jours

Résumé du poste

Une entreprise de gestion commerciale recherche un Directeur de Magasin pour piloter les opérations dans un environnement autonome. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et faire preuve de leadership. Responsabilités incluent la gestion des stocks, l'animation de l'équipe et l'atteinte des objectifs de vente. Type de contrat: CDI, avec un horaire de 39H/semaine.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience en gestion de magasin requise.
  • Compétence indispensable dans les outils informatiques.
  • Capacité à élaborer une stratégie commerciale.

Responsabilités

  • Organiser et piloter les activités du magasin.
  • Garantir la bonne tenue du point de vente.
  • Manager et développer les compétences de l'équipe.
  • Suivre les indicateurs économiques et analyser les résultats.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des fondamentaux du commerce
Élaborer une stratégie commerciale
Superviser la gestion d'une entité commerciale
Description du poste
Overview

Directeur de Magasin H/F. En tant que Directeur de Magasin, vous pilotez votre point de vente en toute autonomie et fédérez votre équipe pour atteindre les objectifs de chiffre d\'affaires et de satisfaction client.

Responsabilités

  • Organiser, animer et piloter l\'ensemble des activités du magasin
  • Garantir la bonne tenue du point de vente : mise en rayon, opérations commerciales, propreté, sécurité
  • Assurer une qualité de service irréprochable auprès des clients et gérer les litiges
  • Manager, motiver et faire monter en compétences l\'équipe : planning, entretiens, accompagnement, formation
  • Superviser le travail de l\'adjoint de direction et l\'associer aux décisions clés
  • Suivre les indicateurs économiques, analyser les résultats et mettre en place des plans d\'action
  • Être garant du respect des procédures internes (encaissement, démarque, sécurité, RH)
  • Recruter les futurs talents du magasin, en lien avec la Direction Commerciale
  • Gérer les stocks, les commandes et organiser les inventaires

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire : A convenir

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Maitrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
  • Maîtrise des fondamentaux du commerce Cette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Superviser la gestion d\'une entité commerciale
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

Artus recrutement

6 à 9 salariés

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