Offre n° 201JFJZ
Directeur / Directrice de magasin
Véritable pilote de centre de profit, vous prenez en charge le fonctionnement, la rentabilité et le développement commercial du magasin.
Gestion & performance
- Définir les objectifs (CA, marge, démarque, stock, charges).
- Suivre les indicateurs et piloter le compte de résultat.
- Assurer le suivi opérationnel quotidien : ouverture, horaires, tenue et remplissage du magasin, commandes, merchandising, promotions, accueil client.
Management & organisation
- Encadrer et animer l'équipe (10 à 12 personnes).
- Structurer, cadrer et faire monter les équipes en compétences.
- Mettre en place une organisation claire, fiable et efficace.
Dynamique commerciale & relation client
- Développer l'activité professionnelle locale : prospection, animation réseau, fidélisation.
- Garantir une qualité ...
Ce poste conviendrait à un profil chef de secteur en grande distribution.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Salaire à négocier suivant expérience;
Expérience
- 3 An(s) - MEME POSTE OU CHEF DE RAYON HYPER Cette expérience est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse financière pour la gestion de magasin Cette compétence est indispensable
- Gestion des stocks et inventaires Cette compétence est indispensable
- Optimisation de l'agencement du magasin Cette compétence est indispensable
- Superviser la gestion d'une entité commerciale Cette compétence est indispensable
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
- Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Elaborer une stratégie commerciale
- Gestion des promotions et des soldes
- Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin
- Maintenance des équipements du magasin
- Maintenir un environnement de travail sécurisé
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Merchandising / Marchandisage
- Renforcer les compétences en leadership des managers
- Respecter des engagements budgétaires
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Elaboration d'une stratégie commercial
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé
Employeur
6 à 9 salariés
Bureau Vallée est un acteur majeur de la distribution spécialisée en fournitures de bureau, papeterie, high-tech, mobilier et services d'imprimerie. Créée en 1990, l'enseigne s'est imposée comme la référence du marché grâce à un modèle performant reposant sur : Des prix bas, Une offre produits large et accessible, Une politique engagée en faveur du développement durable, Un réseau structuré autour de magasins de proximité et de grandes surfaces spécialisées. 400 magasins.