Directeur/Directrice de crèche (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation publique en France recherche un(e) Directeur/Directrice de crèche pour assurer l'animation et la gestion d'une structure d'accueil. Le candidat idéal dispose d'un diplôme d'éducateur et doit être capable de manager une équipe tout en garantissant un accueil de qualité pour les jeunes enfants et leurs familles. Le poste est à temps plein avec une rémunération attractive et divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

CSE

Ordinateur portable

Indemnité transports

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE requis.
• Poste idéal pour un débutant en travail d'équipe.
• Attestation d'honorabilité exigée.

Responsabilités

• Assurer l'animation du projet social et éducatif.
• Manager l'équipe et participer à la gestion des ressources humaines.
• Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Animer, coordonner une équipe

Connaissance des droits des enfants

Psychologie de l'enfant

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Offre n° 200RCCQ

Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Responsabilités

• Assurer l'animation du projet social et éducatif et l'animer
• Piloter les activités de l'EAJE
• Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
• Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure
• Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
• Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités
• Participer au développement local et à la promotion de la vie associative
• Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE.

Idéal pour un premier poste : travail en binôme avec la Directrice Générale et en groupe avec l'ensemble des directrices d'EAJE de l'Association.

Attestation d'honorabilité exigée.

Poste à temps plein, mais possibilité d'un temps partiel (28h/semaine)

Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants
• CSERéunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2717.5 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• CSE
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements

Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• Animer, coordonner une équipe
• Connaissance des droits des enfants
• Etapes du développement de l'enfant
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Psychologie de l'enfant
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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