Offre n° 202QHRM Directeur/Directrice d'exploitation (H/F)
Poste à pourvoir mi-mars 2026Dans le cadre du remplacement pour congé maternité de la Directrice d'exploitation, l'Académie Apex2100 recherche un(e) professionnel(le) confirmé(e) pour assurer la continuité de la gestion opérationnelle, technique et logistique du site et des services rattachés à l'académie. Le poste couvre les volets Gestion du patrimoine, maintenance, coordination des équipes opérationnelles et supervision de l'exploitation quotidienne.
Responsabilités
- Estate Management - Gestion de la copropriété: création, pilotage, coordination.
- Cohabitation hôtelière et gestion des relations avec les structures voisines.
- Assurance & Dommages-Ouvrage: suivi administratif, déclarations, conformité.
- Gestion du bâtiment - Technique bâtiment: supervision des installations, suivi des prestataires, contrôle qualité.
- Maintenance: gestion des contrats, entreprises externes, fournisseurs, suivi des dépenses et des fluides.
- Travaux: planification, demandes d'autorisations administratives, gestion des devis, coordination des entreprises.
- Sécurité incendie & bâtiment: préparation des commissions de sécurité, mise à jour des procédures, coordination de l'équipe « fire marshal ».
- Exploitation générale / Opérations quotidiennes: gestion des flux, interventions, coordination inter-services.
- Flotte de véhicules: maintenance, réparations, logistique, planification selon besoins court terme, suivi stratégique long terme.
- Logements du personnel: gestion des contrats, check-in/out, traitement des problèmes quotidiens.
- FF&E (Furniture, Fixtures & Equipment): mobilier, équipements, linge, fournitures, renouvellement et remplacement.
- Encadrement direct des équipes opérationnelles: organisation opérationnelle.
- Équipe technique: maintenance interne + prestataires externes (VV, fournisseurs).
- Équipe nettoyage: création et suivi des plannings, management quotidien, contrôle qualité.
- Cuisine: gestion RH et organisation opérationnelle, suivi des outils (tableaux, indicateurs, volumes), respect des normes d'hygiène & sécurité, coordination avec Perform/Nutrition, adaptation quotidienne avec les équipes en fonction des besoins.
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Rémunération et Avantages
- Téléphone mobile
- Hébergement
- Ordinateur portable
- Restauration
- Salaire selon profil et expérience
- Logement possible selon disponibilité
- Accès aux installations sportives de l'académie
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) – Cette expérience est indispensable
Compétences
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
- Connaissance en sécurité incendie
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs