Offre n° 198NLVR
Directeur/directrice d'Agence (H/F)
Actualisé le 02 octobre 2025
Dans le cadre de sa croissance, REMAKS recrute un(e) Directeur / Directrice d'Agence. Missions principales :
- Déployer localement la stratégie de développement définie au siège
- Mettre en place les premières équipes techniques et commerciales à Barcelone
- Gérer l'ensemble de l'activité : suivi de projets, gestion budgétaire
- Développer un portefeuille de partenaires (fabricants, distributeurs, etc)
- Adapter les processus et solutions techniques aux normes et attentes du marché
- Représenter REMAKS auprès des acteurs institutionnels et économiques de la région
- Assurer le reporting à la direction générale et participer aux comités stratégiques du groupe
Profil recherché :
- Expérience significative en direction d'agence, direction de projet ou direction commerciale dans le secteur du bâtiment ou de la construction
- Connaissance du marché espagnol du bâtiment et des circuits de décision (douane, réglementation, sous-traitance)
- Compétences éprouvées en management, pilotage de centre de profit et développement commercial
- Esprit entrepreneurial, autonomie, capacité à structurer une activité locale
- Excellente maîtrise du castillan, bon niveau de français requis, l'anglais est un plus
- Goût pour l'innovation constructive et les environnements internationaux
Conditions proposées :
- Contrat à durée indéterminée
- Statut cadre
- Poste basé à Barcelone, avec déplacements ponctuels en France
- Rémunération attractive selon expérience + variable de performance
- Accompagnement au lancement de l'agence par la direction française
- Perspectives d'évolution rapide au sein du groupe
Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée, salaire selon expérience + variable de performance, déplacements ponctuels
Profil souhaité
Expérience : 2 ans minimum
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Gouvernance d'entreprise
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise
- Négocier des contrats avec des fournisseurs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail