Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L; Mole; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisateur de séjours de vacances recherche un(e) directeur(trice) d'accueil collectif de mineurs à La Môle. Le candidat idéal aura un diplôme BPJEPS, d’excellentes compétences relationnelles et une capacité à gérer une équipe. Le contrat est à durée déterminée jusqu'au 19/12/2025, avec un volume horaire de 35 heures par semaine et une rémunération de 14,24 € brut de l’heure.

Qualifications

• Diplôme requis : BPJEPS LTPO ou BPJEPS avec UC de Direction, ou équivalent.
• Expérience réussie sur un poste similaire est un plus.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à instaurer un climat bienveillant.

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM.
• Coordonner, animer et suivre l’équipe d’animation.
• Garantir la qualité de l’accueil, la sécurité et le bien‑être des enfants.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Compétences relationnelles

Gestion de budget

Connaissance des règles d’hygiène

Formation

BPJEPS LTPO ou équivalent

Description du poste

Directeur(trice) d'accueil collectif de mineurs (ACM) – La Môle

Rejoignez l'Odel, l'organisateur de plus de 26 000 séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte chaque année. Nous recrutons un(e) directeur(trice) passionné(e) pour un contrat à durée déterminée jusqu'au 19/12/2025, afin de piloter notre centre d'accueil collectif de mineurs (ACM).

Responsabilités

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en accord avec les orientations de l'Odel.
• Coordonner, animer et suivre l’équipe d’animation, en assurant une gestion administrative, budgétaire et matérielle efficace.
• Garantir la qualité de l’accueil, la sécurité et le bien‑être des enfants (3–12 ans) et assurer un cadre sanitaire conforme aux normes.
• Assurer la communication avec les familles et favoriser un climat serein, positif et convivial.
• Participer aux définitions stratégiques de l'ACM et représenter le centre au sein du coordonnateur de secteur.

Qualifications et compétences

• Diplôme requis : BPJEPS LTPO ou BPJEPS avec UC de Direction, ou équivalent.
• Expérience réussie sur un poste similaire est un plus.
• Capacité à encadrer et former une équipe d’animateurs, à gérer le budget et les ressources matérielles.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à instaurer un climat bienveillant.
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures de l’Odel.

Conditions de travail

• Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19/12/2025.
• Volume horaire : 35 h hebdomadaires.
• Périodes de travail : périscolaire (matin, midi, soir, mercredi).
• Lieu : La Môle (Convention ECLAT).
• Rémunération : 14,24 € brut / h (coefficient 305 ; salaire mensuel brut de 2 160,59 €).
• Contrat : CDD.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et hébergement de courte durée.

Odel s’engage à promouvoir l’équité et la non‑discrimination. Candidatures de femmes et de personnes issues de groupes sous‑représentés sont fortement encouragées.