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Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse (H/F)

C.S.C.S - MJC GRANDE GARENNE

Angoulême

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

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Résumé du poste

Une structure socioculturelle de Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse pour un contrat à durée déterminée de 5 mois. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la direction d’ALSH et des compétences en gestion d'équipe et en organisation. Responsabilités incluent la direction du projet pédagogique, l'encadrement d'équipe et la gestion administrative, avec un salaire brut de 2116,89 euros par mois. Prise de poste à mi-mars 2026.

Qualifications

  • Expérience significative dans la direction d’ALSH Enfance/Jeunesse.
  • Connaissance des enjeux éducatifs et sociaux.
  • Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative.

Responsabilités

  • Diriger l’ALSH périscolaire et garantir la qualité de l’accueil.
  • Recruter et animer une équipe d’animateurs.
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire des ALSHs.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

Diplôme BPJEPS Loisirs Tout Public UC direction / BAFD complet ou équivalent
Bac ou équivalent Animation socioculturelle
Description du poste
Directeur / Directrice ALSH Périscolaire Enfance/Jeunesse (H/F)

Recrutement pour le CSCS du Pôle Socioculturel, Contrat à durée déterminée, temps complet, remplacement de mi‑mars 2026 à fin juillet 2026.

Responsabilités
  • Pédagogique et éducatif : Diriger l’ALSH périscolaire, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet social et éducatif de la structure, garantir la qualité de l’accueil, le respect de la réglementation et la sécurité physique et affective des enfants et jeunes, favoriser la participation active des enfants et des jeunes aux projets et activités.
  • Encadrement d’équipe : Recruter, animer et accompagner une équipe d’animateurs‑trices, organiser les plannings, les réunions, la formation continue et l’accompagnement des pratiques professionnelles.
  • Gestion et organisation : Assurer la gestion administrative et budgétaire des ALSHs du soir, des pauses méridiennes, du CLAS et des ALSHs pendant les périodes de vacances scolaires (inscriptions, pointages, bilans, suivi financier), développer et entretenir les partenariats (scolaires, associatifs, institutionnels).
  • Lien avec les familles et le territoire : Favoriser la communication avec les familles, être à l'écoute de leurs besoins et attentes, développer des projets éducatifs et citoyens en lien avec les enjeux du territoire (inclusion, mixité sociale, prévention, culture, sport).
Qualifications
  • Diplôme BPJEPS Loisirs Tout Public UC direction / BAFD complet ou équivalent.
  • Expérience significative dans la direction d’ALSH Enfance/Jeunesse et l’encadrement d’équipes.
  • Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent, des enjeux éducatifs et sociaux.
  • Maîtrise de la réglementation Jeunesse et Sports, des démarches CAF.
  • Capacités d'organisation, de gestion budgétaire et administrative.
  • Compétences relationnelles et rédactionnelles, sens du travail partenarial.
  • Dynamisme, créativité et capacité à fédérer une équipe autour d’un projet.
  • Permis de conduire exigé.
Profil souhaité
  • Expérience minimum 12 mois.
  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle – BAFD/BPJEPS Loisirs Tous Public.
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
  • Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés.
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Faire preuve de sens des responsabilités.
  • Etre force de proposition.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d’activité : Gestion de salles de spectacles.
Type de contrat

CDD – 5 Mois, 35 h/semaine, travail en journée, prise de poste mi‑mars 2026.

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2116,89 euros sur 12 mois.
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