Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

Lidl; Saint-Claude; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl recherche un Directeur de Supermarché à Saint-Claude pour diriger une équipe dynamique et garantir une expérience client optimale. Ce poste en CDI offre une rémunération évolutive et des avantages tels qu'une voiture de fonction et un programme de formation certifiant. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et certifiée TOP Employer, valorisant l'égalité et la diversité.

Prestations

Voiture de fonction après période d'essai

Prime de participation et/ou d'intéressement

Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté

Programme de cooptation avec des primes

Formation certifiante (équivalent Bac+3/4)

Qualifications

• Expérience en management exigée selon le niveau d'études.
• Posture managériale et capacité à fédérer.
• Réactivité et goût pour la performance.

Responsabilités

• Gérer et accompagner une équipe dans le supermarché.
• Optimiser la satisfaction client et la propreté du supermarché.
• Assurer l'approvisionnement et le respect du concept Lidl.

Connaissances

Leadership

Gestion des priorités

Réactivité

Formation

Bac à Bac +5

Description du poste

Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant, Saint-Claude

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l’ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.

Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d’orchestre. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d’attente en caisse…
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,
• Être garant des procédures et s’assurer du respect le concept Lidl.

Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?
• Tu sais organiser et gérer les priorités ?
• Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?

Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management,
• Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management,
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Rejoindre Lidl

Nous proposons :

• Un poste en CDI statut cadre,
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,
• Une voiture de fonction après la période d’essai,
• Une prime de participation et/ou d’intéressement,
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
• Un programme de cooptation avec des primes,
• Une formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois,
• Des possibilités d’évolution vers des postes de Responsable des Ventes Secteur ou autres responsabilités transversales.

  Rejoindre Lidl, c’est aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, qui valorise l’égalité, la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec des aménagements possibles selon les besoins.