Directeur de magasin itinérant H/F

DECITRE; Béthune; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de librairie français recherche un(e) Directeur(trice) de magasin itinérant(e) pour soutenir le Directeur régional. Vous intervenez sur plusieurs magasins en région et assurez la satisfaction client ainsi que la performance des équipes. Une expérience en management dans le secteur culturel est fortement recommandée. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Qualifications

• Expérience significative en management dans le secteur des produits culturels.
• Capacité à superviser plusieurs magasins simultanément.
• Connaissance de l'univers de la librairie et papeterie est un atout.

Responsabilités

• Soutenir le Directeur régional et intervenir sur les magasins.
• Assurer la réalisation des objectifs économiques et commerciaux.
• Prendre en charge le recrutement et le développement des compétences.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse des performances

Relation client

Formation

Formation supérieure commerciale ou équivalent

Description du poste

Overview

Le poste: Directeur/rice de magasin itinérant F/H, cadre, CDI, en région Nord pour le groupe NOSOLI.

Le groupe NOSOLI est le premier libraire français multi-enseignes, composé de Furet du Nord, Decitre, et La Générale du Livre, avec plus de 700 collaborateurs et une raison d’être axée sur l’accès à la culture et à la lecture dans leur diversité.

Les valeurs du groupe — audace, curiosité, optimisme et sens du partage — guident les équipes dans le cadre des enjeux environnementaux et sociétaux actuels.

Votre mission

Chez NOSOLI, pas un jour ne se ressemble. En tant que Directeur(trice) de magasin itinérant(e), vous soutenez le Directeur régional et intervenez opérationnellement sur les magasins de votre région.

Vous travaillez sur le périmètre Nord et Pas-de-Calais en fonction des besoins des magasins: renfort, accompagnement, remplacement d’un(e) directeur(trice).

En tant que leader, vous assurez la réalisation des objectifs économiques et commerciaux sur chaque point de vente où vous intervenez, et vous maximisez la performance en suivant les chiffres et en analysant les indicateurs pour orienter les actions.

Vous veillez à ce que chaque magasin soit un lieu accueillant et commercial, garantissant satisfaction et fidélisation des clients, tout en respectant les valeurs de l’enseigne. Vous prenez en charge le recrutement, la formation et la mobilisation des équipes, et vous développez les talents de chaque collaborateur.

Vous assurez le développement continu des compétences de vos collaborateurs afin de renforcer leur efficacité et leur engagement. Vous êtes agile, autonome et capable de superviser plusieurs magasins. Ce poste peut évoluer vers un poste de direction de magasin.

Votre profil

Envie d’embarquer dans l’aventure NOSOLI ? Vous évoluez depuis plusieurs années dans l’univers des produits culturels et vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions. Vous participez à la transformation de l’entreprise et avez une aptitude à manager et à faire grandir vos collaborateurs.

De formation supérieure dans le monde du commerce ou équivalent, vous avez développé expérience et flexibilité sur un poste de Directeur de magasin. Vous êtes optimiste et engagé, vous placez le client au cœur de vos actions et faites preuve de rigueur dans la gestion du magasin, en mesurant les enjeux et leurs conséquences.

Une connaissance du secteur du Retail ou l’expérience d’une entreprise multisites est un atout. Vous connaissez le monde de la papeterie et de la librairie, vous vous Y intéressez aux activités de l’ensemble du magasin et êtes force de proposition sur des projets communs. Vous êtes mobile sur l’ensemble de la région et véhiculé; des déplacements fréquents sont à prévoir.

Si vous partagez notre passion pour la lecture, la culture et les projets de développement, rejoignez-nous. Nous avons hâte d’écrire une nouvelle histoire professionnelle et humaine avec vous.

Chez NOSOLI, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d’une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.