Directeur de magasin (F / H)

Carrefour; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution recherche un responsable de magasin pour manager une équipe de 50 personnes. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+5 et 3 ans d'expérience en gestion. Il participera au développement de la stratégie commerciale et à l’animation de l'équipe, avec un ensemble d'avantages et un parcours de formation.

Prestations

216 jours travaillés par an

14 jours de RTT par année civile

Salaire de base sur 13 mois

Bonus annuel, prime vacances

Mutuelle et régime de prévoyance

10% de remise sur achat

Qualifications

• Véritable commerçant avec esprit d'équipe et sens du service client.
• Diplôme Bac+5 et 3 ans d'expérience minimum en gestion de centre de profit.
• Aptitude au management et rigueur pour garantir la dynamique commerciale.

Responsabilités

• Manager une équipe de 50 collaborateurs pour garantir la satisfaction client.
• Piloter l’activité économique par l'analyse des données chiffrées.
• Développer la stratégie commerciale du magasin.

Connaissances

Expérience de 3 ans en gestion de centre de profit

Aptitude au management

Esprit d'équipe

Sens du service client

Goût du challenge

Capacité à prendre du recul

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

Vos missions

• Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.
• Vous pilotez l’activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
• Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.
• Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.

Votre profil

• Véritable commerçant, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).
• Vous êtes diplômé d'un bac+5 et / ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.
• Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
• Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
• Une mobilité régionale est demandée.

Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Les avantages Carrefour Market

• 216 jours travaillés / an
• 14 jours de RTT par année civile
• Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)
• Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d’ancienneté)
• Mutuelle et régime de prévoyance
• 10% de remise sur achat (selon modalité)