Directeur de Groupe d’agences H / F

Lamy; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services immobiliers recherche un(e) Directeur de Groupe d’agences pour ses agences en Bretagne. Basé(e) à Rennes, vous managerez environ 80 ETP et garantirez la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires. Le candidat idéal a une expertise reconnue en administration de biens et 10 ans d’expérience en management d'équipes. Des avantages tels que le télétravail sont offerts.

Prestations

Politique RSE axée sur l’éthique

Télétravail et flexibilité

Formation continue

Avantages sociaux attractifs

Qualifications

• Minimum 10 ans d’expérience en immobilier.
• Expérience confirmée en management d'équipes.
• Reconnu pour l'engagement au service du client.

Responsabilités

• Prendre en charge les structures sur les aspects techniques et commerciaux.
• Gérer l’ensemble du personnel des différentes structures.
• Assurer le développement commercial et la réalisation des objectifs fixés.

Connaissances

Expertise en administration de biens

Diplomate

Sens du résultat

Gestion de projets opérationnels

Excellent relationnel

Formation

BAC+4/5 (Master Management et Droit de l’Immobilier)

Description du poste

Description de l'entreprise

Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, et assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Lamy recherche un/une Directeur de Groupe d’agences pour ses différentes agences de Bretagne. Vous serez rattaché(e) au Directeur région Centre Ouest. La personne doit obligatoirement être basée à Rennes.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

• Prendre en charge les différentes structures sur les aspects techniques, commerciaux, économiques et sociaux. Manager et animer l’ensemble du personnel des différentes structures, environ 80 ETP
• Garantir la réalisation des objectifs fixés par la Société en termes de chiffre d’affaires, de résultat, de qualité et d’image ; Gérer quelques immeubles stratégiques
• Assurer le développement commercial de la structure.
• Gérer de manière autonome les budgets, suivre les tableaux de bord, et garantir le reporting au siège
• Assurer la relation avec les clients, fournisseurs, notaires, promoteurs, ainsi que les relations publiques au niveau local ; garantir la synergie entre les métiers de l’entreprise
• Intégrer les nouvelles équipes dans le cadre des opérations de croissance externe.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 (Master Management et Droit de l’Immobilier).

Vous possédez 10 ans d’expérience en immobilier avec une expérience confirmée en management d'équipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en administration de biens.

Vous êtes diplomate, vous avez le goût du challenge et le sens du résultat.

Vous savez fédérer et gérer des projets tant opérationnels que transverses.

Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une attention particulière pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

• Une politique RSE axée sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif
• La formation continue pour le développement des compétences et la professionnalisation
• Le télétravail et la flexibilité pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
• Le bien-être et la santé mentale avec des avantages sociaux attractifs, en lien avec notre accord QVTC
• Une culture d’entreprise inclusive, respectueuse de la diversité
• La digitalisation des outils et processus pour améliorer l’expérience collaborateur

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe engagée, compétente et épanouie !