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Directeur de Concession Automobile (H/F)

ASCORIA

Brest

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise automobile à Brest recherche un Directeur de Concession Automobile. Vous serez responsable du management et du pilotage des équipes tout en développant la performance des services. L'expérience en direction de site est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur automobile. Ce poste offre des primes, un véhicule de fonction et de réelles perspectives d'évolution. Les candidats doivent faire preuve de leadership et d'organisation.

Prestations

Prime d'animation variable
Forfait jours avec RTT
Véhicule de fonction
Participation au CODIR
Environnement de travail convivial

Qualifications

  • Expérience réussie en direction de site ou direction commerciale dans le secteur automobile.
  • Capacité à piloter des équipes multisites.
  • Appétence pour la gestion immobilière.

Responsabilités

  • Encadrer, animer et faire grandir vos chefs de service et leurs équipes.
  • Développer la performance des différents services.
  • Élaborer les budgets et suivre les résultats.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Autonomie
Connaissance du secteur automobile

Formation

Expérience en direction de site ou commerciale
Description du poste
Offre n\u00b0 199MZZT
Directeur de Concession Automobile (H/F)

Vos missions principales
Management et Pilotage :
Encadrer, animer et faire grandir vos chefs de service et leurs équipes.
Définir et déployer la stratégie locale afin d'atteindre les objectifs commerciaux et de rentabilité.
Garantir la bonne adaptation des ressources humaines (qualitative et quantitative).
Assurer la communication et la mise en œuvre des orientations définies par la Direction du Groupe.

Commerce et Développement :
Développer la performance des différents services (VN, VO, Après-Vente, Pièces, etc.).
Accroître la présence commerciale sur le territoire en animant le réseau local d'agents et de professionnels.
Identifier les spécificités locales et renforcer l'ancrage de la concession sur son bassin d'activité.

Gestion et Performance :
Élaborer les budgets, suivre les résultats et proposer des plans d'action correctifs.
Gérer les finances du site (CA, rentabilité, trésorerie, BFR) avec le support du service comptabilité.
Garantir le respect des normes légales, réglementaires et HSE.

Votre profil
Expérience réussie en direction de site ou direction commerciale dans le secteur automobile.
(La taille du site le contrat VN est de 2600 véhicules neufs, XXXX collaborateurs, 85M\u20ac CA, 2 sites distincts).
Capacité à piloter des équipes multisites, l'activité commerciale étant sur un site et celle de préparation et Pro+ sur un 2nd.
Capacité à conjuguer autonomie et respect des process Groupe.
Appétence pour la gestion immobilière notamment, le site étant en rénovation complète.

Vos avantages
Prime d'animation variable (jusqu'à 30 % de la rémunération annuelle brute).
Forfait jours avec RTT.
Véhicule de fonction.
Participation au CODIR de la filiale et séminaire annuel des managers du Groupe.
Environnement de travail reconnu pour sa convivialité et ses valeurs humaines.
Réelles perspectives d'évolution (77 % de nos managers sont issus de la promotion interne).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 45H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Selon expérience

Déplacements Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Employeur

50 à 99 salariés

BodemerAuto est un groupe familial dont l'histoire est liée à l'automobile depuis la création de la première agence du Groupe en 1926. Une histoire bientôt centenaire qui perdure sur quatre générations. Mme Chlo\u00e9 NEDELEC

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