Directeur de Clientèle Santé-Prévoyance collective

Aon; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en assurances recherche un Directeur de Clientèle Santé-Prévoyance à Paris. Ce rôle comprend la gestion d'un portefeuille en santé prévoyance, la coordination avec les clients et l'amélioration continue des produits. Le candidat idéal a un Bac+5 en Commerce ou Assurances et au moins 5 ans d'expérience commerciale. En intégrant cette équipe dynamique, vous bénéficierez d'un environnement de travail inclusif et de nombreuses opportunités de développement personnel.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés supplémentaires

Global Wellbeing Days

Qualifications

• Expérience commerciale réussie d'au moins 5 ans, idéalement en compagnie ou courtage d'assurances.

Responsabilités

• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires en santé prévoyance.
• S'assurer de la rentabilité de son portefeuille.
• Coordonner la relation avec les clients.
• Participer à l'amélioration des produits et services.

Connaissances

Dynamique et tenace

Organisé et rigoureux

Anglais courant

Maitrise du pack office

Formation

Bac+5 Commerce / Assurances

Description du poste

Directeur de Clientèle Santé-Prévoyance collective (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Commerciale Santé Prévoyance !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

• Garantir l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires en santé prévoyance en pilotant la rentabilité de son portefeuille,
• Garantir le respect de l'image d'AON auprès des clients et partenaires,
• Garantir le sourcing des études rentables (développement ; saturation et synergie),
• Garantir la réalisation des offres de services en coordination avec les équipes Gestion et Etudes/Appels d’offres,
• Garantir la connaissance de son marché et de l'évolution des besoins de ses clients et étant responsable du Plan d’Actions Commercial (mailage, relation client, saturation …),
• Contribuer au développement et à l'amélioration des produits et services,
• Garantir la remontée d'informations et le reporting vers sa hiérarchie,
• Garantir le maintien du portefeuille confié en s’assurant de la stratégie de défense de son P&L,
• Assurer la coordination de la relation avec le client, en liaison avec les Courtiers et/ou techniciens qui interviennent sur les comptes clients.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant la Direction Commerciale, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les équipes techniques (Broker, statisticiens…). Votre capacité d'influence et de communication à tous les niveaux de l'organisation vous permettra de discuter et de négocier avec des responsables de très hauts niveaux.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation Bac+5 Commerce /Assurances, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans, idéalement en compagnie ou courtage d’assurances.

Qualités requises

• Dynamique et doté d’une grande ténacité
• Organisé et rigoureux
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe
• Maitrise du pack office
• Anglais courant

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

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