Directeur de Centre Automobile - Leadership & Performance

EXP1 CONSULTING; Strasbourg; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services automobile recherche un(e) Directeur(trice) de centre pour garantir la réalisation des objectifs économiques et animer les équipes. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience managériale et une solide connaissance du secteur automobile. Ce poste offre un salaire fixe ainsi qu'un variable de 10% sur prime d'objectifs, des congés additionnels, des bénéfices, et des avantages intéressants comme une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Statut cadre

Congés additionnels de 17 jours

Intéressement + Participation aux bénéfices

Mutuelle d'entreprise + Prévoyance

Tickets restaurant

Plan d’épargne entreprise

Qualifications

• Expérience en vente B to C, idéalement dans un secteur d'activité similaire.
• Expérience managériale et gestion d'une équipe de 15 collaborateurs minimum.
• Connaissance dans le secteur automobile ou un secteur similaire.
• Capacité à fédérer les équipes et développer les hommes.
• Goût de la réussite et rigueur pour atteindre les objectifs.

Responsabilités

• Garantir la réalisation des objectifs économiques du centre.
• Manager et animer les équipes tout en respectant les politiques de l'entreprise.
• Assurer la satisfaction des collaborateurs et des clients.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctrices.
• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs selon la politique RH.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Vente B to C

Analyse de performances

Communication

Formation

Expérience managériale de 5 ans minimum

Connaissance dans le secteur auto ou similaire

Description du poste

Une entreprise de services automobile recherche un(e) Directeur(trice) de centre pour garantir la réalisation des objectifs économiques et animer les équipes. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience managériale et une solide connaissance du secteur automobile. Ce poste offre un salaire fixe ainsi qu'un variable de 10% sur prime d'objectifs, des congés additionnels, des bénéfices, et des avantages intéressants comme une mutuelle d'entreprise.