DIRECTEUR DE CABINET DE RECRUTEMENT INDÉPENDANT - H/F

ORIENTACTION EMPLOI; Montauban; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique recherche un Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant pour gérer et développer ses opérations à Montauban. Ce rôle clé implique la mise en œuvre de stratégies de recrutement efficaces et le développement des activités commerciales pour assurer la satisfaction des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour atteindre les objectifs de recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez contribuer à des aventures professionnelles sur mesure, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion d'un cabinet de recrutement.
• Compétences en développement commercial et en stratégies de recrutement.

Responsabilités

• Gérer les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.
• Développer des stratégies de recrutement pour attirer les talents.

Connaissances

Gestion de cabinet de recrutement

Développement commercial

Stratégies de recrutement

Formation

Diplôme en ressources humaines

Expérience en recrutement

Description du poste

Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Description du poste :

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.

Vos missions :

1. Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.
2. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.