Directeur d'Agence H/F Nice - Toulon CDD 3 mois

Nexity; Toulon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un promoteur immobilier de premier plan basé à Toulon recherche un Directeur d'Agence H/F en CDD. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience en promotion immobilière, est reconnu pour son leadership et a des compétences managériales solides. Ce poste offre des défis ambitieux, la possibilité d'évoluer dans une entreprise dynamique et des avantages tels que le télétravail et des formations. Rejoignez une équipe engagée pour faire grandir vos compétences et votre carrière.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Accès à des formations

Programme de développement innovant

Aides à la parentalité

Partenariat avec des crèches

Services de santé et de bien-être

Qualifications

• Expérience d’au moins 10 ans dans le montage d’opérations en promotion immobilière.
• Motivé par les challenges ambitieux.
• Souhait de rejoindre une équipe dynamique.

Responsabilités

• Définir et contrôler les objectifs en accord avec la Direction Générale.
• Participer et superviser le processus de développement et de montage des opérations.
• Encadrer, recruter et animer les équipes des différents services.

Connaissances

Leadership

Compétences managériales

Capacités de négociation

Formation

BAC+5 (École de commerce, école d'ingénieur, droit de l’immobilier)

Description du poste

Description de l'entreprise

Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d’entreprise, cette expertise est aujourd’hui mise au service d’une communauté d’acquéreurs et d’investisseurs de plus en plus large. Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d’évolution forte.

Description du poste

Edouard Denis recruteunDirecteur d’Agence H/F pour son agence Nice-Toulon en CDD. Vous serez directement rattaché au Directeur Régional et serez le garant du développement de l’agence dont vous aurez la responsabilité opérationnelle, dans le respect des stratégies du groupe.

Vos missions consisteront à :

• Définir et contrôler les objectifs en accord avec la Direction Générale (DG) sur les orientations stratégiques de l’agence;
• Participer et superviser le processus de développement et de montage des opérations;
• Planifier l'activité de l’agence en définissant des indicateurs permettant de garantir la réalisation des objectifs préalablement fixés en termes de chiffre d'affaires et rentabilité;
• Encadrer, recruter et animer les équipes des différents services (développement, montage, technique, administratif);
• Etablir des reportings financiers et juridiques sur l’activité auprès de la DG;
• Développer son réseau et être le représentant de la société auprès des différents intervenants (collectivités, aménageurs, institutionnels, …).

Qualifications

De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d’ingénieur, droit de l’immobilier, …), vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le montage d’opérations en promotion immobilière. Vous êtes motivé par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein d’un Promoteur Immobilier en forte croissance.

Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos compétences managériales.

Vous êtes également doté d’un très bon relationnel et de réelles capacités de négociation.

Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes !

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.

Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.

Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !