Directeur d'Agence H / F

TK Elevator France; Dijon; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de mobilité recherche un Directeur d'Agence à Dijon. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans le management d'équipe, une bonne maîtrise de l'anglais, et des compétences en gestion financière. Ce rôle implique de gérer une équipe de 50 personnes, de contribuer à l'efficacité opérationnelle, et d'assurer la satisfaction client. Une rémunération compétitive avec avantages est proposée.

Prestations

Tickets restaurants

RTT

Véhicule de fonction

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum dans le management d'équipe.
• Bon niveau d'anglais requis.
• Capacité à structurer les idées et à hiérarchiser les dossiers.

Responsabilités

• Gérer l'agence de Dijon de manière autonome.
• Contribuer à l'efficacité opérationnelle et à la politique commerciale.
• Analyser le compte d'exploitation avec le contrôleur de gestion.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Anglais

Gestion financière

Communication

Adaptabilité

Description du poste

Présentation du poste

TK ELEVATOR oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Venez participer à la mobilité de demain ! Rejoignez TK Elevator en tant que Directeur / Directrice d'Agence de Dijon et prenez part à notre expansion !

Ce poste est fait pour vous si

Chez TK Elevator, vos compétences en gestion et en leadership seront mises en valeur.

Responsabilités

• Gérer l'agence de Dijon de manière autonome et animer une équipe de 50 professionnels passionnés et expérimentés.
• Contribuer à l efficacité opérationnelle et à la mise en œuvre de la politique commerciale pour fidéliser les clients et favoriser la croissance.
• Établir un diagnostic de la situation, définir le plan de progrès de l'agence et mettre en œuvre l'organisation adaptée pour atteindre les objectifs de développement.
• Assurer une communication claire et rendue compte des gestions en respectant les procédures, actionner les leviers pour atteindre les objectifs de satisfaction client, de développement et de rentabilité.
• Analyser le compte d'exploitation avec le contrôleur de gestion et utiliser les informations pour éclairer les prises de décision.
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences via l'identification et la formalisation des besoins en formation.
• Collaborer avec les Responsables Service Client et travailler avec la direction dans une structure à taille humaine pour rendre visibles les initiatives et projets.
• Bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé dès l'arrivée.
• Contribuer à l'amélioration continue et à l'atteinte des objectifs de développement et de satisfaction client.

Profil et qualifications

• Expérience de 10 ans minimum dans le management d'équipe.
• Bon niveau d'anglais.
• Capacité à structurer les idées et hiérarchiser les dossiers avec discernement.
• Maîtrise de la gestion financière d'une entité et des KPI associés.
• Bon niveau d'écoute et aptitude à accompagner les équipes dans un contexte de changement.
• Souci de la relation client dans un contexte de service.
• Leadership, aisance en communication, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et culture du résultat.

Conditions et avantages

Rémunération fixe à négocier selon profil et expérience, à laquelle s'ajoute un variable, des tickets restaurants et des RTT. Un téléphone, un ordinateur portable et un véhicule de fonction sont fournis. Déplacement sur le secteur Dijon-Besançon pour être au plus près des équipes et clients.

Environnement et culture

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie, enthousiaste à l'idée de diriger une équipe et désireux(se) de faire partie d'une entreprise internationale à la pointe de l'innovation, rejoignez-nous !