DIRECTEUR D'AGENCE COMMERCIALE FRANCHISE Un projet clé en main, rentable et engagé (Montbéliard[...]

Aide RH; Montbéliard; Sur place; EUR 25 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de franchise pour le soutien aux seniors recrute un(e) franchisé(e) pour piloter une agence. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe, de la stratégie commerciale et du développement de votre clientèle. Ce projet valorisant vise à améliorer le quotidien des personnes âgées ou à mobilité réduite. Un apport personnel de 30 000 € et un droit d'entrée de 25 000 € sont requis, avec un retour sur investissement rapide dès la première année.

Qualifications

• Une expérience en gestion, management ou développement commercial.
• Le sens du service et l’écoute des besoins clients.
• Capacité à piloter un projet de A à Z.
• Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets.

Responsabilités

• Gérez votre agence avec autonomie.
• Recrutez et encadrez votre personnel.
• Développez votre clientèle locale.
• Définissez une stratégie commerciale adaptée.
• Apportez des solutions d’aménagement.

Connaissances

Gestion de trésorerie

Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Chiffrage / calcul de coût

Gestion des stocks et des approvisionnements

Argumentation commerciale

Définir une stratégie commerciale

Gestion de centre de profit

Management

Description du poste

Le poste

Devenez franchisé(e) dans un secteur à impact humain fort !

Vous rêvez d’entreprendre avec du sens, sans être seul(e) ?

Envie de piloter un projet qui allie rentabilité, utilité sociale et autonomie ?

Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l’aménagement du domicile pour les seniors et personnes à mobilité réduite !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un marché en pleine croissance , porté par le vieillissement de la population et les enjeux du maintien à domicile.

Un concept innovant , éprouvé et unique en France.

Un accompagnement complet : formation initiale, soutien technique et commercial, outils marketing, coaching de terrain.

Une zone exclusive , avec un fort potentiel de développement.

Votre mission en tant que franchisé(e) :

Vous prenez les commandes de votre propre agence , en tant que directeur / directrice de centre de profit , et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous :

• Gérez votre agence avec autonomie : pilotage des équipes, organisation, gestion financière.
• Recrutez et encadrez votre personnel pour garantir un service humain et de qualité.
• Développez votre clientèle locale : prescription, prospection, participation à des salons.
• Définissez et mettez en œuvre une stratégie commerciale adaptée à votre territoire.
• Apportez des solutions concrètes d’aménagement pour améliorer le quotidien de vos clients.

Ce que vous investissez :

• Droit d'entrée : 25 000 €
• Apport personnel nécessaire : 30 000 €
• Investissement global évalué : 80 000 €

Retour sur investissement rapide : une activité rentable dès la première année !

Profil recherché

Ce qu’on recherche chez vous :

• Une expérience en gestion, management ou développement commercial.
• Le sens du service et l’écoute des besoins clients : vous aimez accompagner et proposer des solutions adaptées.
• La capacité à piloter un projet de A à Z : gestion, commerciale, relation clients et suivi des chantiers.
• Organisation, autonomie et rigueur dans la conduite de projets.
• L’envie de vous investir dans une aventure entrepreneuriale pleine de sens .

Un projet utile et valorisant

En rejoignant notre réseau, vous agissez concrètement pour le bien‑être et l’autonomie des personnes âgées ou à mobilité réduite. Vous permettez à des centaines de familles de vivre mieux, en sécurité, chez elles. C’est ça, entreprendre avec impact.

Prêt(e) à changer de vie et à créer votre propre succès ?

Devenez franchisé(e) dès maintenant et lancez‑vous dans une aventure entrepreneuriale qui a du sens… et de l’avenir !

Contactez‑nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet !

Compétences recherchées

• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Gestion de trésorerie
• Chiffrage / calcul de coût
• Gestion des stocks et des approvisionnements
• Argumentation commerciale
• Définir une stratégie commerciale
• Gestion de centre de profit
• Management

Candidature facile