Directeur commercial régional

Capital Ressources; Île-de-France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) directeur(trice) commercial(e) pour superviser et animer une équipe de vente. Les responsabilités incluent l'élaboration de stratégies de vente innovantes, le suivi administratif des ventes et l'analyse des données pour orienter les décisions. Le candidat idéal doit avoir un diplôme d'école de commerce et une expérience avérée dans un rôle similaire, de fortes compétences en communication et un esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience avérée dans un rôle de direction commerciale, idéalement dans la vente en état futur d'achèvement (VEFA).
• Capacité à élaborer et exécuter des stratégies de vente performantes.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion relationnelle.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe de vente.
• Élaborer des plans de vente innovants adaptés au marché.
• Superviser la gestion des réservations et des désistements.
• Collecter et analyser les données de vente.
• Rédiger des notes commerciales et conduire des analyses.

Connaissances

Leadership

Communication

Négociation

Stratégies de vente

Formation

Diplôme d'une école de commerce

Description du poste

Mission

Management et coordination : Encadrer et animer l'équipe de vente, composée de vendeurs internes et de partenaires commercialisateurs externes, en assurant un suivi régulier et un soutien efficace pour l'atteinte des objectifs de vente.

Développement stratégique : Élaborer et mettre en oeuvre des plans de vente innovants et adaptés au marché, en collaboration avec les directions des marques et les équipes internes.

Suivi administratif et commercial : Superviser la gestion des réservations et des désistements afin d'assurer une expérience client fluide et optimisée.

Analyse et reporting : Collecter et analyser les données de vente pour produire des rapports détaillés, en lien avec les équipes de contrôle de gestion, permettant d'orienter les décisions stratégiques.

Études de marché et veille concurrentielle : Rédiger des notes commerciales et conduire des analyses approfondies pour affiner la stratégie de commercialisation et optimiser le positionnement des offres.

Intégration des nouvelles technologies : Utiliser les outils digitaux et l'IA pour améliorer la performance commerciale et la qualité du parcours client.

Profil

• Diplômé(e) d'une école de commerce.
• Expérience avérée dans un rôle de direction commerciale, idéalement dans la vente en état futur d'achèvement (VEFA).
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion relationnelle.
• Capacité à élaborer et exécuter des stratégies de vente performantes avec une approche orientée résultats.
• Leadership et esprit d'équipe, avec une forte autonomie et un goût prononcé pour les défis commerciaux.

Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une structure en pleine croissance qui valorise l'innovation et l'esprit d'initiative.