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Directeur commercial / Directrice commerciale

EXPERTIE RH - AGENCE MOBILE D'EMPLOI

France

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Directeur commercial pour orchestrer la stratégie commerciale, maximiser les revenus et piloter les équipes de vente. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience dans un rôle similaire, avec des compétences en négociation et en analyse des performances. Le poste est en intérim pour une durée de 12 mois avec une charge de travail de 35 heures par semaine. Le salaire est selon expérience.

Qualifications

  • Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.
  • Capacité à piloter des équipes commerciales.
  • Compétences en négociation et analyse de performances commerciales.

Responsabilités

  • Orchestrer la stratégie commerciale pour maximiser les revenus.
  • Définir des objectifs opérationnels et piloter les activités de vente.
  • Analyser les performances et ajuster les stratégies.

Connaissances

Données d'activité de la structure
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Élaborer une stratégie commerciale
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Description du poste
Offre n° 201NKWH
Directeur commercial / Directrice commerciale

Publié le 15 décembre 2025

Responsabilités

Le Directeur commercial orchestre la stratégie commerciale de l'entreprise, visant à maximiser les revenus. Définit les orientations stratégiques commerciales et les décline en objectifs opérationnels. Pilote et supervise les activités de vente et de développement commercial. Anime et forme les équipes commerciales pour atteindre les objectifs fixés. Établit des relations durables avec les clients clés et négocie les contrats importants. Analyse les performances commerciales et ajuste les stratégies en fonction des résultats. Assure une veille concurrentielle et adapte les offres en conséquence.

Type de contrat
  • Intérim - 12 mois
Durée du travail
  • 35 h/semaine
  • Travail en journée
Salaire
  • Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
  • 6 mois, indispensable
Compétences
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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