Directeur business unit vins sans alcool H / F

ManpowerGroup; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole renommée en Bourgogne recherche un Directeur commercial pour piloter sa stratégie internationale. Le candidat idéal devra avoir entre 5 à 10 ans d'expérience dans la vente export de vins avec une formation supérieure commerciale ou œnologique. Anglais courant et leadership affirmé sont impératifs. Ce poste exige une disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents, représentant environ 60% du temps. Une connaissance des circuits de distribution est essentielle.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience dans la vente export de vins ou spiritueux.
• Excellente connaissance des circuits de distribution internationaux.
• Capacité à encadrer une équipe et travailler en coordination.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie de développement international.
• Développer les réseaux de distribution sur les différents continents.
• Animer et dynamiser les marchés existants.

Connaissances

Vente export de vins

Leadership

Anglais courant

Connaissance des circuits de distribution

Formation

Formation supérieure commerciale ou œnologique

Description du poste

Bonjour,

Je me présente, Pierre, consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower Bourgogne Nord.

J’accompagne aujourd’hui l’un de mes clients, un domaine viticole emblématique de Bourgogne, reconnu pour l’excellence de ses produits et son développement ambitieux à l’international, dans le recrutement de son Directeur commercial (H / F) .

Particulièrement innovant, ce domaine a su conjuguer savoir-faire viticole et approche moderne en développant une gamme de vins. En pleine expansion sur les marchés internationaux, ils ont décidé de créer le poste afin de continuer leur croissance.

Les missions

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez le garant du déploiement de la stratégie commerciale mondiale sur l’ensemble des zones export.

Vos principales responsabilités seront de :

• Définir et piloter la stratégie de développement international, en cohérence avec le positionnement premium de la marque ;
• Structurer et développer les réseaux de distribution (importateurs, agents, partenaires stratégiques) sur les différents continents ;
• Animer, fidéliser et dynamiser les marchés existants tout en identifiant de nouveaux relais de croissance ;
• Négocier les accords commerciaux majeurs, en veillant à la rentabilité et à la cohérence avec l’image du domaine ;
• Assurer la représentation du domaine lors des salons internationaux, événements professionnels et dégustations ;
• Encadrer une petite équipe et garantir une coordination fluide avec les pôles production, marketing et export.

Le profil recherché

• Formation supérieure à dominante commerciale, internationale ou œnologique
• Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) dans la vente export de vins, spiritueux ou boissons sans alcool
• Bonne connaissance des circuits de distribution internationaux et des enjeux liés au positionnement haut de gamme
• Anglais courant impératif – la maîtrise d’une autre langue étrangère serait un plus (allemand, espagnol ou mandarin notamment)
• Goût du terrain, leadership affirmé, sens du résultat et forte appétence produit
• Disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents (environ 60% du temps).