Directeur adjoint multi accueil

LEA ET LEO GROUPE; Colombelles; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure multi accueil à Colombelles recherche un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche pour un poste en CDI à temps plein. Vous aurez la charge de seconder la direction, coordonner les équipes, et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs. Ce poste exige un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier. Le salaire proposé est de 2250€ brut par mois, avec des avantages supplémentaires tels qu'une prime d'assiduité et un congé payé.

Prestations

Prime Assiduité

Mutuelle

Prévoyance

25 jours de congés

6 jours de congés supplémentaires

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice requis.

Responsabilités

• Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles.
• Favoriser la communication entre la direction et l'équipe.
• Accompagner et coordonner les équipes sur le terrain.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- DE IDE, DE PUERICULTURE

Description du poste

Offre n° 202NRTH
Directeur adjoint multi accueil (H/F)

Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice Adjointe de crèche, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 60 berceaux, situé à Colombelles.L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00-19h30.Ce poste est à pourvoir selon disponibilité du candidat.Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de :Seconder la direction dans ses tâches administratives et organisationnelles et assurer la continuité de fonctionnement en son absence.Favoriser la communication et la relation entre la direction et l'équipeAccompagner et coordonner les équipes sur le terrainAccompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiquesMettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ;Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;Garantir un maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques ;Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail et participer à l'évaluation annuelle de l'équipe ;Veiller à la gestion des stocks et établir les commandes nécessaires ;Si titulaire du diplôme d'EJE : Référent(e) du projet pédagogique de la structureSi titulaire du diplôme d'IDE : Référent(e) Sanitaire de la structureUn des Diplômes est exigé pour postuler: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice.Rémunération : 2250€ brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
• + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel+ Mutuelle + Prévoyance + 25 CP + 6 Jours de congés supplémentaires.

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- DE IDE, DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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