Développeur Web Tours

Néo-Soft; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Développeur Web orienté Java et JavaScript pour son agence de Tours. Vous serez impliqué dans des missions variées allant de l'analyse à la maintenance d'applications métiers. Un environnement dynamique et collaboratif vous attend, avec des formations et un accompagnement de carrière personnalisé.

Prestations

Télétravail flexible

Partenariat avec Gymlib

Politique de cooptation attractive

Formation rémunérée

Qualifications

• Dynamique et motivé, aimez travailler en équipe.
• Force de propositions et prêt à relever des défis.

Responsabilités

• Participer à l'analyse et à la conception d'applications métiers.
• Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles.
• Réalisations d'évolutions sur les applicatifs existants.
• Tests unitaires et d'intégration.
• Maintenance évolutive et corrective.
• Participation aux orientations techniques.

Connaissances

JAVA

JavaScript

API

Rest

Micro-Service

Batch

Design System

Web Component

Html/CSS

Rebase

Outils

Spring Boot

Batch

Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Tours, un Développeur Web (H/F) orienté Java (Backend) et JavaScript (Frontend), même si nous savons que le vrai Full Stack n'existe pas.

Directement rattaché au Technical Leader, vous bénéficierez d'une période d'intégration pour découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici les missions qui vous seront proposées en tant que Développeur Web :

• Les phases d'analyse et de conception d'applications métiers
• La rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
• La réalisation d'évolutions sur les applicatifs existants
• Les phases de tests (unitaires et d'intégration)
• La maintenance évolutive et corrective
• Une participation aux orientations techniques

Stack technique

• JAVA (Spring Boot/Batch principalement, mais pas que)

Votre profil

Nous recherchons principalement des développeurs qui ne craignent pas les mots Api, Rest, Micro-Service, Batch, Design System, Web Component, Html/CSS et Rebase.

Dynamique et motivé, vous êtes force de propositions et appréciez le travail en équipe ? Vous aimez réaliser des projets à forte valeur ajoutée ?

Néosoft est une société à taille humaine, nous recherchons donc de futurs collaborateurs motivés souhaitant s'investir avec nous dans notre développement !

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d'évaluation annuel pour évaluer votre performance et définir vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel avec votre RH pour échanger sur vos compétences, projets professionnels et formations souhaitées

Vos avantages

Formations et développement de l'expertise :

Vous disposez de temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et celle du groupe (participation à des Tech days, animation de conférences, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib pour favoriser le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)

Et bien plus encore :

• Une politique de cooptation attractive et rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement comprend deux étapes clés :

• Un entretien RH avec un Talent Acquisition Specialist pour faire un bilan de votre parcours et discuter des trajectoires possibles
• Un entretien technique pour diagnostiquer vos compétences et définir votre évolution

Vous pourrez également rencontrer un acteur de notre pôle Business ou un pair pour échanger sur leur expérience au sein de Néosoft.