Développeur Senior Back Symfony HF

Septeo; Annecy; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante recherche un Développeur Back Symfony Sénior pour rejoindre son équipe à Annecy. Ce poste offre la possibilité de télétravail et requiert une maîtrise avancée de Symfony et ReactJS, ainsi qu'une expérience confirmée dans le développement d'applications. Vous aurez la responsabilité de concevoir des applications et de garantir la qualité du code tout en participant à la refonte de la solution Modelo Office. Des formations et événements thématiques sont également proposés.

Prestations

Parcours de formation personnalisé

Opportunités de mobilité interne

Plateforme Udemy pour auto-formation

Qualifications

• Maîtrise avancée de la stack ReactJS/Symfony.
• Intérêt pour l'IA et son utilisation dans le code.
• Souci de la qualité et performance du code.

Responsabilités

• Concevoir l'architecture d'applications et développer des fonctionnalités.
• Participer à la refonte de l'application.
• Assurer la qualité du code et rédiger la documentation.

Connaissances

Symfony

ReactJS

PHP

Docker

Formation

Expérience de 7 ans en développement d'applications

Outils

VS Code

Azure DevOps

Description du poste

Nous recherchons un Développeur Back Symfony Sénior H / F en CDI basé sur Annecy pour rejoindre notre filiale Septeo Real Estate Solutions.

Vous contribuez au développement de Modelo Office dont les équipes principales sont basées à Strasbourg tout en étant intégré aux équipes R&D de Annecy qui sont 5 dans une équipe de 15jours.

Ce poste permet du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

Afin d'améliorer notre solution vous serez amené(e) à :

• Concevoir l'architecture d'une application et développer de nouvelles fonctionnalités
• Participer à la refonte de notre application
• Anticiper les problématiques techniques et fonctionnelles
• Analyser et estimer les US proposées par le Product Owner & le CTO
• Veiller à la qualité du code (tests unitaires et d'intégration) aux critères de sécurité aux bonnes pratiques
• Participer à la rédaction des documentations
• Maintenir le code existant
• Assurer une veille technologique et être force de proposition pour améliorer l'existant (écosystème technique outils)
• Contrôler et valider les livrables de collaborateurs moins expérimentés
• S'impliquer dans les rituels agiles de l'équipe transmettre ses compétences et partager ses connaissances.

Stack actuelle :

Client : JavaScript (Vanilla JS) / jQuery

Back : PHP / NodeJS (Express) / MySQL

Nouvelle stack :

Client : ReactJS

Back : Symfony / MySQL / Debian / Docker

Outils : IDE : VS Code

Backlog & déploiement : Azure DevOps

Collection API : Bruno

Coding AI : Github copilot

Database log : Datadog

Gestion des erreurs : Sentry

Sast : Snyk

Qualifications : Et si cétait vous

Vous possédez une expérience confirmée au moins 7 ans dans un contexte de création ou de refonte d'applications d'envergure et une maîtrise avancée de la stack ReactJS / Symfony.

Vous êtes intéressé par l'IA et l'utilisez déjà pour sa plus value dans votre code vos TUs et la mise en place de schémas BDD par exemple (Cursor Claude code vous intéressent).

Vous êtes soucieux(se) de la qualité et la performance de votre code. Vous êtes intéressé(e) par les pratiques d'intégration et de livraison continue pour vos développements.

Vous appréciez travailler en autonomie mais aussi en équipe sur des sujets techniques et êtes dans la recherche et l'analyse face aux problématiques rencontrées.

Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un réel sens du service !

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de se auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de la légalité des chances la diversité et l'inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

• Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
• Un premier entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaître vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
• Enfin un dernier entretien technique sera occasion de faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences en présence de votre futur manager.

Vous faites quoi lundi

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Key Skills

EMR Systems,Typing,Customer Service,Athenahealth,HIPAA,Debits & Credits,POS,Microsoft Outlook,Medical office experience,Office Experience,Dental Office Experience,Phone Etiquette

Experience : years

Vacancy : 1