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Une PME innovante recherche un Développeur JAVA/React confirmé pour rejoindre son équipe technique à Nantes. Le candidat idéal possède une solide expérience en développement Java et React, ainsi qu'une bonne compréhension des méthodes agiles. Au sein d'une équipe dynamique, il contribuera à l'amélioration continue des produits et participera aux revues de code. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des projets à la pointe de la technologie.
Consultant en recrutement informatique chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L’entreprise et l’équipe :
Créée il y a 7 ans, cette PME de 30 personnes développe des solutions de gestion de flux financiers sécurisés pour des acteurs B to B internationaux.
Constituée actuellement d’une quinzaine profils techniques, elle continue de gagner de nouveaux marchés et cherche petit à petit à agrandir son équipe technique par le recrutement d’un ⇒ Développeur JAVA/React confirmé
Afin de stabilité la qualité de code, et de réfléchir aux technologies d’avenir, l’équipe a surtout besoin de bras expérimentés qui pourront aider sur les aspects conception en amont jusqu’au phase aval (CI, move to cloud).
Tes missions seront les suivantes :
– Prendre part aux activités de développement et aux rituels agiles avec la feature team
– Contribuer à la définition et faire évoluer les bonnes pratiques
– Contribuer à l’amélioration continue du produit (analyse, optimisation, sécurité)
– Réaliser les études techniques, les développements
– Participer aux revues de code et à l’écriture de tests automatisés
– Faire une veille technique régulière
Environnement technique :
Java (11-21), REST APIs, JSON / Javascript (React/Angular) / React Native / MySQL / Cloud (Paas), GCP, Linux, Docker, Kubernetes, git, Jenkins.
Process de recrutement :
– Traitement de la candidature et RDV avec Yvonnick
– Si ok, premier échange avec Mathilde la RH puis début du process
– Échange avec Loic l’EM de l’équipe et un membre d’équipe ensuite