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Une scale-up tech en forte croissance basée à Lille recherche un Engineering Lead pour structurer et diriger une équipe de développement. Vous serez chargé de développer des solutions innovantes en fullstack TypeScript (React + NestJS) et d'accompagner l'équipe dans une démarche d'excellence collective. Avec 5 à 8 ans d'expérience et un diplôme d'ingénieur, vous serez à l'aise pour intervenir sur l'ensemble du cycle de développement. Rémunération compétitive de 50 à 60 k brut.
Qui sommes‑nous ?
Qualineo est une scale‑up tech en forte croissance, installée à Lille sur le site d’excellence d’EuraTechnologies. Nous développons un logiciel intuitif, dédié à la digitalisation des démarches qualité, la sécurisation des patients et à la gestion des établissements sociaux, médico‑sociaux et sanitaires (EHPAD, Résidences Autonomie, SAAD, Centres d’Imagerie, Hôpitaux, etc.).
Notre mission ? Redonner du sens et du temps aux équipes soignantes et administratives pour qu’elles se concentrent sur l’essentiel : l’humain.
En quelques années, nous avons :
Déjà leader technologique, notre ambition est désormais de devenir le logiciel de gestion de la qualité leader des établissements de santé en France et en Europe.
Qualineo, c’est aussi une équipe passionnée de plus de 40 collaborateurs qui portent avec ambition un projet riche de sens.
Notre stack est full TypeScript, avec React côté frontend et NestJS côté backend. Nous utilisons GraphQL et REST pour nos APIs, Redis pour le caching, PostgreSQL pour les données, et AWS Bedrock pour nos features d’IA générative. Notre infrastructure AWS est mature (ECS Fargate, RDS Aurora, Lambda, S3), 100 % Infrastructure‑as‑Code avec CDK/CloudFormation.
Après une période de 24 mois à construire le produit avec 3 développeurs, nous décidons aujourd’hui de faire grandir cette équipe en la multipliant par 3 d’ici les 12 prochains mois pour accompagner notre phase de scale. Un Engineering Lead expérimenté prendra le pilotage opérationnel de cette équipe technique. Nous souhaitons mettre l’accent sur le recrutement de profils matures et engagés à construire ensemble un produit à impact dans une dynamique d’excellence opérationnelle.
Nous recherchons un profil senior polyvalent, aussi à l’aise sur le frontend que sur le backend, capable d’intervenir de bout en bout sur nos features avec le même niveau d’exigence des deux côtés.
Nous recherchons un profil 5 à 8 ans d’expérience, idéalement diplômé d’un cycle d’ingénieur, avec une vraie polyvalence fullstack et une capacité à intervenir sur tout le cycle de développement.
Soft Skills :
Backend :
Frontend :
Transverse :
Nous cherchons un talent qui a envie de structurer et faire évoluer un produit SaaS avec des enjeux forts, tout en contribuant à la montée en compétences d’une équipe en croissance. Si tu veux avoir un impact technique ET humain, c’est le bon endroit !
50 – 60 k brut