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Développeur Fullstack PHP / ReactJs Expérimenté H / F

Septeo

Montpellier

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 8 jours

Résumé du poste

Une entreprise tech de la région recherche un Développeur Back Symfony Sénior pour concevoir et développer des applications. Doté d'une expérience d'au moins 7 ans, vous maîtrisez ReactJS et Symfony, et êtes intéressé par l'IA. Le poste permet deux jours de télétravail par semaine. Rejoindre l'équipe, c'est bénéficier d'une formation continue et participer à une aventure humaine riche.

Prestations

Formation personnalisée
Événements thématiques
Engagement envers l'égalité des chances

Qualifications

  • Expérience confirmée d'au moins 7 ans dans la création ou refonte d'applications.
  • Maîtrise avancée de la stack ReactJS / Symfony.
  • Intérêt pour l'IA et son utilisation dans le code et les tests.

Responsabilités

  • Concevoir l'architecture d'une application et développer de nouvelles fonctionnalités.
  • Participer à la refonte de notre application.
  • Anticiper les problématiques techniques et fonctionnelles.

Connaissances

ReactJS
Symfony
JavaScript
PHP
NodeJS
MySQL
Docker
Azure DevOps

Outils

VS Code
Github Copilot
Datadog
Sentry
Snyk
Description du poste
Overview

Nous recherchons un Développeur Back Symfony Sénior H / F, en CDI, à proximité de Montpellier pour notre filiale Septeo Real Estate Solutions. Ce poste permet du télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.

Responsibilities
  • Concevoir l’architecture d’une application et développer de nouvelles fonctionnalités
  • Participer à la refonte de notre application
  • Anticiper les problématiques techniques et fonctionnelles
  • Analyser et estimer les US proposées par le Product Owner & le CTO
  • Veiller à la qualité du code (tests unitaires et d’intégration), aux critères de sécurité et aux bonnes pratiques
  • Participer à la rédaction des documentations
  • Maintenir le code existant
  • Assurer une veille technologique et être force de proposition pour améliorer l’existant (écosystème technique, outils…)
  • Contrôler et valider les livrables de collaborateurs moins expérimentés
  • S’impliquer dans les rituels agiles de l’équipe, transmettre ses compétences et partager ses connaissances
Stack

Client : JavaScript (Vanilla JS) / jQuery

Back : PHP / NodeJS (Express) / MySQL

Nouvelle stack :

Client : ReactJS

Back : Symfony / MySQL / Debian / Docker

Outils : IDE : VS Code

Backlog & déploiement : Azure DevOps

Collection API : Bruno

Coding AI : Github Copilot

Database log : Datadog

Gestion d\'erreurs : Sentry

Sast : Snyk

Qualifications

Et si c’était vous ?

Vous possédez une expérience confirmée d\'au moins 7 ans dans un contexte de création ou de refonte d’applications d’envergure, et une maîtrise avancée de la stack ReactJS / Symfony.

Vous êtes intéressé par l\'IA et l\'utilisez déjà pour sa plus value dans votre code, vos tests unitaires et la mise en place de schémas BDD par exemple (Cursor, Claude code vous intérrent).

Vous êtes soucieux(se) de la qualité et la performance de votre code. Vous êtes intéressé(e) par les pratiques d’intégration et de livraison continue pour vos développements.

Vous appréciez travailler en autonomie mais aussi en équipe sur des sujets techniques et êtes dans la recherche et l’analyse face aux problématiques rencontrées.

Vous êtes organisé(e) et doté(e) d’un réel sens du service !

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Process de recrutement

Un process de recrutement en 3 étapes :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  • Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l\'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  • Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

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