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Développeur AS400 expérimenté F / H (CDI)

Groupe FNAC DARTY

Ivry-sur-Seine

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Une entreprise en transformation digitale recherche un Développeur AS400, COBOL & PHP expérimenté pour rejoindre son équipe à Ivry-sur-Seine. Vous serez responsable de la modernisation de l'écosystème applicatif en optimisant les bases et en développant des interfaces. Le candidat idéal possède 5 à 10 ans d'expérience en AS400/COBOL ainsi qu'une maîtrise du développement PHP. Des conditions de travail flexibles sont proposées, y compris le télétravail partiel.

Prestations

Congés : 6 semaines + 11 RTT
Télétravail : 1 jour / semaine
Prime vacances et intéressement
CSE : Chèques vacances et réductions
Tickets restaurant pris en charge à 60%
Mutuelle et prévoyance renforcées

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience avec AS400 et COBOL.
  • Expertise en PHP (versions 5 à 8).
  • Autonomie et bon relationnel requis.

Responsabilités

  • Analyser l'existant AS400 et identifier les modules à migrer.
  • Documenter les processus métiers pour faciliter la reprise.
  • Optimiser les bases DB2 / 400 et SQL.

Connaissances

AS400 / IBM i maîtrise
COBOL développement
PHP développement
DB2 / 400 optimisation
API, EDI, interfaces REST
Tests unitaires
CI / CD

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

IBM i
Linux
Description du poste

Le SAV de FNAC DARTY est une activité en plein développement avec pour objectif d'accélérer la transformation du groupe vers les enjeux d'économie circulaire et de service.

Plusieurs projets de transformation du SI doivent être menés dans les prochaines années afin d'accompagner cette croissance. Dans ce cadre, nous recrutons un Développeur AS400, COBOL & PHP expérimenté (F / H).

Cette mission s'inscrit dans une démarche stratégique visant à moderniser l'écosystème applicatif du groupe et à réduire la dépendance aux technologies mainframe historiques.

Missions principales :

Ce poste combine projet et maintien en conditions opérationnelles de l'application AS400. Sous la responsabilité d'un Lead Tech, vous rejoignez une équipe de 10 développeurs et jouerez un rôle clé dans la modernisation du SI et le décommissionnement progressif du mainframe. Vous interagirez avec MOA, MOE, exploitation et partenaires externes.

Vos missions :
  • Analyser l'existant AS400, identifier les modules à migrer ou remplacer.
  • Documenter les processus métiers et flux applicatifs pour faciliter la reprise.
  • Accompagner la migration des données et proposer des solutions techniques fiables et sécurisées.
  • Assurer la communication avec les parties prenantes tout au long du projet.
Responsabilités
  • Adapter et maintenir l'application AS400.
  • Optimiser les bases DB2 / 400 et SQL.
  • Développer et intégrer des interfaces (API, EDI, transferts de fichiers).
  • Collaborer avec les équipes front-end et métiers pour garantir la cohérence des solutions.
  • Assurer la qualité du code via tests unitaires et intégration continue.
  • Travailler sur IBM i et Linux avec outils natifs (CLP, QM QUERY, MQ).
  • Identifier et résoudre les problèmes de performance et sécurité.
  • Rédiger la documentation technique et partager les bonnes pratiques.
Compétences requises :
  • AS400 / IBM i : Maîtrise complète de l'environnement, commandes et outils natifs.
  • COBOL, CLP, QM QUERY, MQ : Expérience confirmée en développement et maintenance.
  • Bases de données : Expertise DB2 / 400 et SQL / 400 (conception, optimisation).
  • PHP : Développement et maintenance (versions 5 à 8).
  • Interfaces : API, EDI, transferts de fichiers, REST, GraphQL.
  • Tests & CI / CD : Écriture de tests unitaires et intégration continue.
  • Architecture : Bonne compréhension des architectures AS400, enjeux de modernisation et design patterns.
Profil recherché :
  • Bac+5 en informatique, 5 à 10 ans d'expérience AS400 / COBOL.
  • Compétences PHP, idéalement en contexte de migration.
  • Autonomie, bon relationnel, expérience en environnements complexes à fort volume de données.
Nos avantages :
  • Congés : 6 semaines + 11 RTT + congés spéciaux (paternité 100 %, enfants malades).
  • Télétravail : 1 jour / semaine + 1 jour volant / mois.
  • Rémunération & épargne : Prime vacances, intéressement, participation, PEG, PERO.
  • CSE : Chèques vacances / Noël, billetterie, voyages, réductions Fnac / Darty, activités sportives.
  • Restauration & transport : Tickets resto (10,50 EUR pris en charge à 60 %), restaurant d'entreprise, Navigo remboursé à 5 / 7e.
  • Protection sociale : Mutuelle et prévoyance renforcées pour vous et votre famille.
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