Developpeur Angular Bordeaux

Financial Times; Bordeaux; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil tech recherche un Développeur Angular à Bordeaux. Vous intégrerez une équipe dynamique pour réaliser des projets en contexte Agile. Les missions incluent le développement de fonctionnalités, la rédaction d'architecture logicielle, et l'accompagnement de développeurs juniors. Nous offrons un environnement d'apprentissage et de proximité, axé sur le bien-être au travail.

Prestations

Formations gratuites

Accord de télétravail

Partenariat avec Gymlib

Qualifications

• Excellentes compétences en Angular et technologies associées.
• Capacité à rédiger des documents d'architecture logicielle.
• Expérience en développement de fonctionnalités JAVA / JEE.
• Connaissance des tests unitaires et tests de qualité.

Responsabilités

• Définir et concevoir les développements à réaliser.
• Développer des fonctionnalités en utilisant Angular 8.
• Accompagner les développeurs junior.
• Participer aux campagnes de tests.

Connaissances

Développement Angular

Java

Spring

Docker

SQL

Outils

Angular 8

CI / CD

MySQL

Description du poste

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Developpeur Angular Bordeaux

Apply remote type Télétravail hybride locations Néosoft Bordeaux time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR100186

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité

• Cybersécurité

• Data

• DevOps

• Infrastructures & Cloud

• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence de Bordeux, un « Développeur Angular » (H/F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence de Bordeaux, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

Vos missions

En tant que Développeur Angular en contexte Agile, vous avez pour missions :

• Les études, la définition et la conception technique des développements à réaliser

• La rédaction de dossier d’architecture logicielle

• Le développement des fonctionnalités JAVA / JEE et Angular 8

• La production du code et utilisation d’un gestionnaire de configuration

• L'élaboration de la stratégique de tests

• Selon la stratégie de qualification, l'écriture des tests unitaires, de suites de tests, bouchonnage

• La participation aux campagnes de tests

• L'accompagnement des développeurs junior

• Le monitorat et le peer programming.

Stack technique

• Java, Spring

• Angular 8

• Html

• CSS

• XaaS

• Docker / Kubernetes

• MySQL

• SQL

• MongoDB

• MariaDB

• CI / CD / Devops

Votre profil

Vous avez déjà de solides compétences sur les technos citées ci-dessus et une motivation pour monter en compétences.

Vous faites preuve d'un vrai sens de l'écoute, de dynamisme. Passionné(e) de nouvelles technologies, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans votre mission et au sein de Néosoft !

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot: le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié:

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de l’expertise:

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)

• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail:

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014

• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

• Des initiatives locales(afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore:

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur

• En plus de votre salaire: participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés:

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processusun acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A bientôt,

L’équipe Néosoft

Différent, parce que vous l'êtes

Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale de ses clients, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale. Créé en 2005 à Rennes par son PDG actuel, nous sommes aujourd’hui reconnus pour l’expertise de nos 1 700 consultants et nos 15 implantations dans 4 pays.

Un suivi personnalisé
Une croissance qui s’est réalisée en partie grâce à notre modèle différenciant. En effet, nos équipes managériales se mobilisent au quotidien pour illustrer et transmettre les valeurs inhérentes à notre ADN : Proximité, Accompagnement, Croissance, Technologie & Engagement. Animés par une forte exigence sociétale et engagé sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE depuis 2013 et l’obtention du label Happy At Work pour la quatrième année consécutive.

Vous aussi devenez un #SuperNéo
Intégrer Néo-Soft c'est donc la possibilité de développer son expertise dans une entreprise innovante et responsable où la proximité est une réalité. Nous recrutons sur toute la France et dans divers secteurs d'activités (Banques & Assurances, Aéronautique & Spatial, Domotique, Télécoms & Médias etc.). Client grands comptes, PME ou start-ups, évoluez dans l'environnement de votre choix.