Design System Manager H / F

Monsieur Guiz | Product Management & Design; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Design System Manager passionné pour accompagner des clients prestigieux dans l'évolution de leur Design System. Ce rôle essentiel implique de définir des stratégies, de collaborer étroitement avec les équipes produit et design, et de promouvoir les meilleures pratiques en matière d'UX/UI. Rejoindre cette équipe, c'est faire partie d'un environnement collaboratif et innovant, où l'entraide et la curiosité sont au cœur de la culture. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à des projets digitaux impactants, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation continue

Accès à une communauté professionnelle

Culture d'entreprise axée sur l'intrapreunariat

Événements de networking

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en tant que Design System Manager.
• Compétences en communication et collaboration avec les équipes.

Responsabilités

• Définir la vision et les objectifs du Design System.
• Assurer l'adoption et la cohérence du Design System.

Connaissances

Gestion du Design System

Communication

Analyse méthodique

Figma

Connaissance des normes d'accessibilité

Design Tokens

Anglais courant

Formation

Expérience significative en Design System

Outils

Figma

Description du poste

En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes.

On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery.

Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers.

C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations.

5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) :

• Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail.
• De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product
• L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres.
• Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité
• Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024

Descriptif du poste

En tant que Design System Manager, tu accompagneras nos clients (grands comptes et startup) dans l'évolution et l'adoption de leur Design System pour garantir une expérience utilisateur cohérente et scalable. Rien que ça !

Tes missions principales :

• Définir la vision et les objectifs du Design System en lien avec les objectifs business : établir une feuille de route claire avec les exigences de performance, de cohérence et d’évolutivité des produits digitaux.
• Gérer et faire évoluer la librairie du Design System : créer, prioriser, améliorer et maintenir les composants et leurs déclinaisons pour garantir leur cohérence et leur évolutivité.
• Assurer l’adoption et la cohérence du Design System : accompagner les équipes produit et design dans son utilisation et veiller à son intégration harmonieuse dans l’écosystème digital.
• Évangéliser et acculturer les équipes : sensibiliser les designers, développeurs et parties prenantes aux enjeux du Design System et aux bonnes pratiques en matière d’UX / UI et d’accessibilité.
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs : garantir la faisabilité technique des composants et assurer une parfaite synergie entre design et développement.
• Structurer et enrichir la documentation : mettre en place des guidelines claires et accessibles pour assurer une adoption fluide et une utilisation optimale du Design System.

Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive !

En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple.

Profil recherché

On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Design System Manager, avec 3 ans d’expériences minimum. En plus de tes compétences en tant que Design System Manager, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange.

On y arrive, mais niveau skills ?

• Tu es déjà intervenu sur la création ou l’enrichissement d’un Design System
• Tu es capable de sensibiliser et d'évangéliser les équipes sur les bonnes pratiques du design system.
• Tu as une vision stratégique et tu es capable d'aligner le design system avec les objectifs business et produit de l’entreprise.
• Tu as d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les designers, développeurs et parties prenantes.
• Ton approche est analytique et méthodique afin de mesurer l’impact du design system et optimiser son adoption.
• Tu maîtrises l'Atomic design sur le bout des doigts
• Tu possèdes une excellente maîtrise des méthodes de conception sur Figma
• Tu as de bonnes connaissances de l’environnement App (iOS et Android)
• Tu connais les normes d’accessibilité
• Tu comprends et utilises les Design Tokens
• La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance
• Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !)

Avant d’être Guiz :

Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine !

Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills

Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO