Délégué Vétérinaire - Paris F/H

Nestlé; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de nutrition animale recherche un Délégué Vétérinaire pour développer des partenariats avec des cliniques vétérinaires à Issy-les-Moulineaux. Le candidat idéal aura une expérience en vente, idéalement dans l'industrie vétérinaire, et de fortes compétences en communication. Le poste inclut la gestion d'un budget commercial et des missions de représentation lors d'événements. Offrant une rémunération fixe et de nombreux avantages, cette position favorise le développement professionnel dans un environnement dynamique.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Participation et intéressement

Programme santé et bien-être

Possibilité de venir avec son chien au bureau

Formations internes et opportunités d'évolution

Qualifications

• Expérience significative comme représentant terrain, de préférence dans l'industrie vétérinaire.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Orientation résultats avec un sens développé des affaires.

Responsabilités

• Développer des relations de confiance avec le personnel des cliniques vétérinaires.
• Créer et négocier des plans d'affaires avec les cliniques.
• Gérer un budget commercial et représenter Purina lors d'événements.

Connaissances

Compétences en vente

Négociation

Communication

Intelligence émotionnelle

Sens de l'organisation

Description du poste

EN UN COUP D’ŒIL :

• CDI – Temps plein

• Secteur géographique : Paris (75)

• Idéalement une première expérience en tant que commercial terrain/siège et/ou Marketing

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ:

• Le Délégué Vétérinaire a pour missions principales: Développer des relations de confiance avec tous les niveaux du personnel des cliniques vétérinaires (gérant, vétérinaires, ASV, etc.).
• Construire un véritable partenariat avec les cliniques afin de mettre en œuvre le modèle de conversion, en apportant le soutien commercial, nutritionnel et pédagogique nécessaire pour accroître la part de marché de Pro Plan dans les cliniques (C&C) de votre secteur.

Missions principales :

• Exécuter le processus de conversion des cliniques pour atteindre les objectifs de gain de CA Pro Plan.
• Utiliser des compétences de vente et de négociation développées pour gagner de nouveaux clients. Identifier les différents profils au sein de la clinique (directeur clinique, vétérinaires, ASV, etc.), comprendre leur situation, leurs besoins et attentes.
• Créer et négocier des plans d’affaires conjoints avec les cliniques pour établir de véritables partenariats et stimuler la croissance.
• Vous disposez d’un budget commercial pour les cliniques de votre zone, que vous gérez et dont vous êtes responsable.
• Acquérir et maintenir un haut niveau de connaissance technique des produits pour faciliter les échanges avec tous les niveaux du personnel des cliniques.
• Représenter Purina lors de salons, congrès, symposiums du secteur.
• Travailler en équipe avec la force de vente vétérinaire, participer aux réunions régionales et nationales et partager les bonnes pratiques.
• Remonter les retours sur les opportunités d’amélioration de la qualité globale (technologies, outils, procédures, supports promotionnels et échantillons).
• Être l’ambassadeur de la marque Pro Plan Megabrand dans les cliniques de votre zone de responsabilité.
• Respect des méthodes définies en particulier pour le suivi des rapports et plannings prévisionnels de visites.
• Respect des règles d'utilisation des logiciels en particulier Veeva et Vétostats.

A PROPOS DE VOUS:

• Expérience significative comme représentant terrain, de préférence dans l’industrie vétérinaire, pharmaceutique ou nutritionnelle
• Expérience en clinique vétérinaire est un vrai plus Intérêt marqué pour la science & la nutrition
• Expérience dans le développement du business auprès de comptes existants Sens de l’organisation
• Excellentes compétences en communication Intelligence émotionnelle développée pour comprendre les besoins des clients
• Orientation résultats
• Maîtrise des techniques de ventes et de négociations
• Maîtrise des outils bureautiques

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Une rémunération fixe sur 13 mois, variable, participation & intéressement selon les résultats
Comité Social et Economique: avantages significatifs
Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que la boutique Nestlé pour les employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), conciergerie d’entreprise, programme santé & bien-être Healthylife
Culture d'entreprise et développement professionnel : rejoindre nos équipes vous permettra de bénéficier de formations internes, d'opportunités d'évolution et d'un réseau international pour enrichir votre expérience professionnelle. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents: rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès, pour aujourd’hui et pour demain ! #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez Nestlé Purina, nous avons à cœur d'enrichir la vie des animaux de compagnie, des personnes qui les aiment et de la planète que nous partageons. Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde où vos compétences, vos connaissances et votre passion peuvent prospérer en harmonie. Dans le cadre de notre environnement favorable et dynamique, vous serez encouragé à pousser vers l’excellence les normes, à explorer de nouvelles idées et à apporter des changements remarquables. Chez Purina, vous ne faites pas seulement partie d’une équipe ; Vous faites partie d’une démarche visant à créer un monde meilleur pour les animaux de compagnie et les humains. Nous nous engageons à faire en sorte que toute l’équipe puisse découvrir la puissance de Purina et repousser ses limites.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un entretien avec membre du service recrutement et un entretien avec le Responsable de Région

• Selon le poste et les missions, d’autres entretiens, un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation vous seront éventuellement proposés.

Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéressent ?
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion.

Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap.