Data Scientist - Actuaire expérimentée - CDI - H / F

Abeille Assurances Holding; Colombes; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance en Île-de-France recherche un Data Scientist pour mener des études statistiques et développer des modèles prédictifs. Le candidat devra posséder une formation en data science ou en actuaire et avoir 4 à 6 ans d'expérience. Compétences essentielles incluent Excel, SAS, SQL, et des méthodes statistiques. Télétravail offert après intégration.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine

Surcomplémentaire retraite

Remboursement de transport

Mutuelle interentreprise avantageuse

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience requise.
• Connaissance des produits d'assurance vie et/ou non vie.
• Esprit critique et force de proposition.

Responsabilités

• Mener des études statistiques sur le risque.
• Utiliser la data science pour des problématiques métiers.
• Développer des modèles prédictifs.

Connaissances

Expertise en méthodes statistiques

Maîtrise d'Excel

Compétences en Machine Learning

Aisance relationnelle

Rigueur

Autonomie

Formation

Formation Data Science, Actuariat ou Bac+5 équivalent

Outils

SAS

SQL

R

Python

PowerPoint

Description du poste

Overview

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

Les défis et responsabilités

• Mener des études statistiques pour améliorer notre connaissance du risque et de notre portefeuille (clients, apporteurs, garantie, comportement...) en vie et en non vie.
• Utiliser la data science pour répondre à des problématiques métiers. Par exemple, élaborer des modèles prédictifs (Machine Learning) afin de mettre en place un scoring clients / apporteur dans le cadre d'étude stratégique.
• Présenter vos études à différentes parties prenantes (visualisation des données, réalisation de présentation, explication des résultats, etc.).
• Apporter une expertise à des profils plus juniors.
• Promouvoir la data et accompagner les équipes dans leur transformation et leurs projets.
• Participer à des projets data transverses avec d'autres directions / équipes.
• Mettre en place des diagnostics sur nos clients, nos produits et nos apporteurs.

Développement d'outils et tableaux de bord

• Analyse, suivi et contrôle de cohérence.
• Assurer une veille sur les innovations data (techniques, données externes, etc.).

Environnement

Vous rejoignez l'équipe Gestion de la donnée S2 au sein de la direction Actuariat, Solvabilité et Modèles, composée de 5 collaborateurs. Le rôle de l'équipe est de contrôler et analyser les données utilisées dans nos modèles actuariels en vie et en non-vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes actuariat vie et non-vie, les équipes data factory et IT, les équipes modèles et capital & valeurs. Vous intervenez sur des sujets stratégiques à haute valeur ajoutée pour aider la prise de décision sur les produits, les clients ou les apporteurs, dont les décisions peuvent se faire au niveau Direction Générale.

Profil recherché

• Formation Data Science, Actuariat ou Bac+5 équivalent
• 4 à 6 ans d'expérience
• Maîtrise d'Excel, SAS, SQL, R, Python, PowerPoint
• Expertise en méthodes statistiques (Machine Learning, analyse de données, etc.)
• Connaissance des produits d'assurance vie et / ou non vie
• Rigueur, curiosité, adaptabilité et autonomie
• Esprit critique et force de proposition
• Aisance relationnelle dans un rôle transverse mêlant différentes expertises
• Esprit d'équipe

Ce que nous proposons

• Une rémunération globale, composée :
• D'une part fixe,
• D'une part variable : Individuelle et collective via l'Épargne salariale (Participation / intéressement)
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Épargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail encadré par un accord jusqu'à 2,5 jours par semaine après la période d'intégration (sauf exception); télétravail donnant droit à des titres restaurant, aide à l'équipement et indemnité internet mensuel.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport avec forfait mobilité durable pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, accessible par les transports.

Évolution et engagements

Chez Abeille Assurances, nous souhaitons favoriser la mobilité interne comme levier de développement de carrière, avec un objectif de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle et Ofi Invest.

Engagements et diversité

Nous traitons les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Nous promouvons la diversité et l'inclusion et soutenons des communautés telles que LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Informations complémentaires

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr et aemagroupe.fr.