Data scientist

Abeille Assurances Holding; Colombes; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance en Île-de-France recrute un(e) Data analyst / Data scientist pour intégrer son équipe. Vous réaliserez des études approfondies sur les données liées aux produits d'assurance vie. Le candidat idéal possède un Master en Statistique ou Data Science et une première expérience en Data Science. L'entreprise offre des conditions de travail flexibles avec télétravail et avantages attractifs.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine

Mutuelle avantageuse

Participations aux bénéfices

Environnement de travail convivial

Qualifications

• Une première expérience en Data Science requise.
• Maîtrise du langage Python ou équivalent.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Responsabilités

• Réalisation d'études pour la prise de décision et suivi de l'activité.
• Analyse exploratoire des données pour comprendre les tendances.
• Communication des résultats aux interlocuteurs métier.

Connaissances

Analyse de données

Python

SAS ou SQL

Statistiques

Machine Learning

Travail en équipe

Formation

Master 2 ou École d'Ingénieur en Statistique ou en Data Science

Description du poste

Overview

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l'assurance.

Dans le cadre du renforcement de notre Direction Technique Produits Vie, dédiée à la création, à l'évolution, à l'implémentation et au pilotage de l'ensemble des produits d'assurance Vie (Epargne, Retraite, Prévoyance Individuelle) d'Abeille Assurances, nous recrutons un(e) Data analyst / Data scientist.

Responsibilities

• Réalisation d'études poussées permettant la prise de décision et le suivi de l'activité vie au sein d'Abeille Assurances.
• Constitution de bases d'études, à partir de données structurées ou non structurées provenant de sources internes ou externes.
• Analyse exploratoire des données pour comprendre les tendances et les relations entre les différentes variables.
• Réalisation de modélisations : techniques statistiques (régression, classification, clustering) et machine learning.
• Évaluation de la qualité des modèles par l'utilisation de différentes métriques et techniques de validation et détection de sur-apprentissage.
• Communication des résultats : présentation des travaux à l'équipe et aux interlocuteurs métier (non techniques).
• Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les interlocuteurs métiers et de la Data Factory.

Environnement

Au sein de la Direction Technique Produits Epargne Retraite, le collaborateur intègre le service Technique et Pilotage Epargne Retraite. Ce service est structuré autour de trois missions :

• Garantir la pérennité et les standards de création de valeur des activités Epargne et Retraite, à travers l'évaluation de la rentabilité des produits, des garanties et du dispositif de rémunération des apporteurs (agents, courtiers et direct).
• Suivre l'activité à travers des reportings récurrents ou spécifiques ou des études actuarielles et statistiques.
• Assurer le suivi et contribuer au pilotage des taux de participation aux bénéfices de l'ensemble des produits d'Epargne et de Retraite d'Abeille Assurances.

Profil recherché

• Formation supérieure Master 2 ou École d'Ingénieur, en Statistique ou en Data Science.
• Une première expérience en Data Science requise.
• Traitement des bases de données (extractions) : langage SAS ou SQL.
• Maîtrise du langage Python (ou équivalent), des techniques statistiques usuelles et de Machine Learning.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, appétence pour le travail en équipe.
• Excellent esprit d'analyse et de synthèse, persévérant etFacilitateur avec de bonnes capacités de vulgarisation.

Ce que nous proposons

• Rémunération globale, composée d'une part fixe et d'une part variable (individuelle et collective via l'Épargne salariale).
• Surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise).
• Télétravail encadré par un accord jusqu'à 2,5 jours par semaine après la période d'intégration (sauf exception); titres-restaurant, aide à l'équipement et indemnité internet mensuelle.
• Mutuelle interentreprise avantageuse.
• Remboursement de transport flexible via un forfait mobilité durable pour favoriser les mobilités douces.
• CSE avec des offres et services attractifs.
• Environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport.