Data Manager - Industrie H / F

Achil; Versailles; Hybride; EUR 60 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transformation digitale recherche un Data Manager à Versailles. Vous serez responsable de piloter la stratégie data, d'améliorer les processus métiers et de garantir la qualité des données. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en gestion de la donnée et un diplôme d'ingénieur ou Master en data/IA. Cette fonction inclut des avantages tels qu'une prime trimestrielle, un accès à un restaurant d'entreprise et un télétravail possible.

Prestations

Accès restaurant d'entreprise

Épargne salariale (PEE, PERECO)

CSE

Tickets restaurant

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la donnée ou pilotage de projets data.
• Connaissance du milieu industriel, idéalement électronique ou haute technologie.
• Capacité à comprendre les contraintes opérationnelles.

Responsabilités

• Piloter la stratégie data et définir les indicateurs de performance.
• Améliorer les processus métiers par la digitalisation.
• Garantir la conformité RGPD et la fiabilité des données.

Connaissances

Gouvernance data

Qualité des données

Architecture data

Analyse

Maitrise de l'anglais

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en data/IA

Outils

ClicData

Description du poste

En tant que Data Manager, vous jouez un rôle central dans la transformation digitale de l'entreprise. Vous structurez, sécurisez et valorisez la donnée pour améliorer l'efficacité opérationnelle, fiabiliser les processus et accompagner la prise de décision.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes IT (ERP, Infrastructure), les directions métiers, les sites de production et les filiales françaises - dans un contexte où l'ensemble des équipes est regroupé sur un même site, facilitant la collaboration.

Missions

Gouvernance & stratégie de la donnée

• Piloter la stratégie data : collecte, structuration, stockage, traitement, partage.
• Être force de proposition dans la digitalisation des processus, au service de la performance opérationnelle.
• Définir la feuille de route data & IA en lien avec la direction et les métiers.

Processus & optimisation opérationnelle

• Identifier avec les opérationnels les données clés et définir des KPI pertinents.
• Analyser les flux de données pour proposer des optimisations (réduction des doubles saisies, dématérialisation, automatisation via IA).
• Contribuer à l'amélioration continue des processus métiers.

Qualité & gestion de la donnée

• Garantir la fiabilité des données : workflows de validation, règles d'alimentation, procédures.
• Former, documenter et accompagner les équipes internes.
• Mettre en place des revues qualité et piloter les actions de nettoyage (dédoublonnage, déverminage).

Conformité & sécurité

• Suivre les autorisations d'accès et le niveau de chiffrement requis selon la sensibilité des données.
• Garantir la conformité RGPD et le bon référencement des traitements.

Architecture & outils

• Définir l'architecture data cible et piloter les projets associés (BI, IA, MES, PLM).
• Superviser les systèmes de présentation, d'exploitation et d'interfaçage des données (pipelines, connecteurs).
• Utiliser quotidiennement ClicData pour structurer, consolider et visualiser les données (tableaux de bord, reportings).

Modalités contractuelles

• Télétravail : 1 jour / semaine dès la fin de la période d'essai
• Rémunération : 60-70 K€ brut annuel fixe selon expérience
• Variable : prime trimestrielle de performance collective

Avantages :

• Accès restaurant d'entreprise
• Épargne salariale (PEE, PERECO)
• CSE
• Tickets restaurant

Ce que nous recherchons

• Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en data / IA.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la donnée, digitalisation ou pilotage de projets data.
• Connaissance du milieu industriel, idéalement électronique ou haute technologie.
• Compétences en gouvernance data, qualité, architecture, BI et pilotage de projets techniques.
• Vision opérationnelle forte : capacité à comprendre le terrain, ses contraintes, ses process.
• Maitrise de l'anglais appréciée pour les échanges avec le groupe.

Soft skills clés

• Sens du service, pédagogie et capacité à fédérer.
• Aisance dans l'accompagnement du changement.
• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse.
• Force de proposition et posture de partenaire auprès des métiers.